- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
在人们越来越注重自身素养的今天,越来越多人会去使用报告,我们在写报
告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是
作者收集整理的解放思想大讨论自查报告,希望能够帮助到大家。
解放思想大讨论自查报告1
“解放思想、科学发展、奋力实现新跨越”大讨论活动开展以来,我认真学
习中央市局得有关文件精神,结合工作实际,坚持边学边查,边学边改。开展批
评与自我批评,对思想,工作和学习等方面进行了认证查找深刻剖析。
一、思想发面。
思想解放程度不够。因循守旧,固步自封,思想僵化。对于一些新思想,新
观点掌握不够深,理解不透,工作缺乏开拓创新,习惯按部就班,存在“不求有
功,但求无过”的思想观念。循规蹈矩,求稳怕乱,放不开手脚,迈不开步子。
没有从盐业的圈子跳出来,不能跳出盐业看盐业。
二、学习方面。
学校的自觉性,积极性和主动性不够。因为自己忙于日常事务,自觉学习时
间少。对党的各项方针政策决议掌握的不深不透,政策观念淡薄。
三、工作作风简单,缺乏创新精神。
对新形势,新任务和工作中遇到的`新问题没有进行深层的分析,仅看表面
现象,思想不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。处理问题方法比较简单,
没有创新精神。在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位。
上述问题存在是表面的,但造成这些问题的原因是深层的。有客观因素,更
主要是主观因素造成的。分析起来有以下几点:
一是对理论学习的重要性和必要性认识不够。
二是对思想上存在“懒、旧、怕、等”障碍。缺乏活到老学到老的思想。
在工作上方思想保守,怕出乱子,怕但责任的思想还比较突出。
三是主观上放松了对自己的要求,平时没有注意树立正确的人生观,世界观,
权力观,全心全意为人民服务的意识不牢固,责任意识不强。
解放思想大讨论自查报告2
按照迁安市委《关于开展解放思想大讨论实施方案》及局党委《关于深入开
展解放思想大讨论暨“工作落实年”活动实施方案》的部署要求,我院开展的以
“积极求进、跨越争先”为主题的解放思想大讨论活动进入查找问题阶段。我院
充分运用学习培训、深入调研、座谈讨论等形式,认真查找自身建设中存在的突
出问题,对查摆出来的问题进行了疏理,深入分析了问题的原因。经过全院职工
的充分讨论,现将活动开展情况报告如下:
一、工作内容
1、深化思想动员,进一步提高思想认识。
在巩固和运用好第一阶段学习成果的同时,我院着力深化学习动员,进一步
提高对搞好自查分析工作重要性的认识,深入进行思想发动。对做好自查分析阶
段工作的重要意义、方法步骤和发现的问题进行了深入的学习研究,充分认识到
搞好自查分析阶段工作是确保解放思想大讨论活动取得实效的关键阶段,也是一
个承前启后的阶段,既是对学习动员阶段工作效果的检验,又是搞好整改提高
阶段工作的基础。
2、加强组织领导,确保自查自纠活动顺利进行。
我院对搞好自查分析工作高度重视,在活动的每个关键环节,深入学习领会
政策,严格规范运作程序,在措施落实上求保证,在坚持标准上下功夫,在严格
要求上求实效,在保证质量上出实招,确保各项工作扎实有效。
3、边查边改,切实解决存在的突出问题
我们把边查边改贯彻自查分析阶段的始终,结合在大讨论活动中征求到的意
见,认真分析原因,研究整改措施,明确整改责任,做到发现问题就地解决。
二、自查中的突出问题
我们解放思想大讨论第二阶段的工作,虽然取得了一定成绩,但我们也清醒
地认识到,在第二阶段工作中,我们也存在一些不足和差距。一是由于习惯于用
传统的思维方式来对待社会发展中基层工作所遇到的一些矛盾,用传统的工作方
法来处理新的历史条件下所面临的新情况、新问题,而没有能够自觉地开拓进取,
努力创新,提高决策水平和工作效率;二是在管理制度方面应强化责任,建立健
全层级动态工作责任制。每个人都应该承担各自的责任,树立危机意识;三是部
学习的内容形式比较单一,与工作实际结
合少,缺乏系统性和针对性,学习的深度和广度不够;四是个别党员党性分析不
够严,剖析问题查摆根源不够深刻,虽然制定了各项规章制度,但仍有些干部职
工不能够认真执行;五是工作效率方面,没有做到最佳。在日常工作中,总体上
比较务实,勤勤恳恳,但由于平常的工作比较琐碎,有时会出现忙乱的现象从而
没有理出一个整体的工作思路,导致
文档评论(0)