- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
进行离任审计立项
离职人岗位说明书离职人绩效考核记录离职性质出具报告期限
确定并组成审计小组,下发审计通知书
被审计单位准备资料审计小组拟定审计方案离任人提交述职报告
提交资料并承诺提交资料并承诺
具体实施审计:分析性复核、访谈、测试、抽样审计等
形成审计工作底稿核对工作底稿
审计小组起草审计报告草稿
经营成果财务核算资产质量重大经营决策法律法规制度经营绩效
真实性合规性变动状况经济责任遵循情况变动情况
审计负责人复核审计报告
征求被审计对象和离任人意见
无异议有异议,是否追加审计或调整报告
审定审计报告
领导批示分发审计报告
关于对×××同志离任×××(职务)进行审计的通知
()第号
×××××公司或部门:
根据xx领导批示,决定对你公司(部门)×××同志进行离任审计。请你
公司(单位)做好有关资料的准备工作,提供必要的工作条件。请×××同志做
好述职准备,并提交书面报告。现将有关事项通知如下:
一、审计内容(略)
二、审计期限
从年月至年月,根据审计需要可追溯和后延。
三、审计时间
从年月日起进行现场审计。
四、审计组组长:成员:
五、请提供下列有关资料(见附件)
特此通知
XX
年月日
、本单位的组织机构及人员状况,主要经营业务及流程,资产财务状况等企
业基本情况。
2、单位法人执照、组织机构代码证、收费许可证;车辆行驶证、房产证、土
地使用证。
3、主要经营业务相关合同、文件(包括政府部门下发的文件)。
4、承诺书;单位基本情况表;潜盈、潜亏明细表(要标出具体潜盈、潜亏的
原因);会计政策调查表;合同明细表。(审计组提供模板)。
5、领导干部任职期间单位年度工作总结。
6、领导干部任职期间述职报告(审计组提供参考提纲);本单位对述职报告
的评议意见。
7、领导干部经济责任目标。
8、领导干部任职期间重大决策事项以及相关的会议记录、纪要和决议。
9、领导干部任职期间预算和决算或者财务收支计划和决算、会计凭证、
会计账簿、会计报表、科目余额表等有关资料。
10、银行开户许可、银行对账单、未达账项调节表。
11、提供单位各项财务及内部控制制度。
12、资产盘点清册、债权债务清查明细表以及债权债务清理的有关资料;
13、领导干部任职前企业资产、财务状况;
14、领导干部任职期间发生的经济纠纷、未决诉讼案件、法院判决和仲裁等重
大事件报告或者说明;抵押担保的相关资料。
15、领导干部任职期间历次审计意见书、审计决定书、社会审计组织出具的审
您可能关注的文档
最近下载
- 03 八年级上册(下)-部编版初中语文文言文对比阅读(解析版).docx VIP
- 寿光模式课件.pptx
- (高清版)DG∕TJ 08-2038-2021 建筑围护结构节能现场检测技术标准.docx VIP
- 苏少版四年级上册音乐 2.2丰收之歌 打麦号子 课件(共21张PPT)(含音频+视频).ppt VIP
- Siemens西门子工业SINUMERIK Integrate Create MyHMI 3GL (安装) SINUMERIK Integrate Create MyHMI 3GL (安装)使用手册.pdf
- 产业园物业管理的重点和难点.docx VIP
- 大学竞选心理委员ppt模板.pptx VIP
- 2025年南京市中考语文试题卷(含答案解析).docx
- 药物疗法 口服给药法(基础护理课件).pptx
- 2025年京东常温奶行业白皮书doc.docx VIP
文档评论(0)