学校工会年终工作总结报告.pptx

学校工会年终工作总结报告汇报人：XXX2024-01-02

目录工作概述工作成果工作亮点与特色存在问题与改进方向下一年度工作计划

01工作概述

代表教职工参与学校管理，维护教职工的合法权益，促进学校民主管理。维护教职工权益促进教职工发展建设和谐校园组织开展教职工培训、交流和研讨活动，提高教职工的专业素质和教育教学水平。发挥桥梁纽带作用，协调教职工之间的关系，营造和谐的校园氛围。030201工会职责与目标

组织召开教职工代表大会，审议学校重大事项，保障教职工的知情权、参与权和监督权。教职工代表大会关注教职工的生活和工作状况，积极争取和落实各项福利政策，提高教职工的福利待遇。教职工福利组织开展丰富多彩的文体活动，增进教职工之间的交流和友谊，提高教职工的身心健康。文体活动工会工作重点

02工作成果

教职工权益维护维护教职工合法权益学校工会在过去一年中积极维护教职工的合法权益，包括工资待遇、工作条件、福利待遇等方面的权益。参与制定学校政策工会代表参与制定学校的相关政策，为教职工争取更好的工作和生活条件，促进学校与教职工之间的和谐关系。建立维权机制建立完善的维权机制，为教职工提供法律咨询和维权服务，确保教职工的权益得到及时有效的保障。

组织各类文体活动，丰富教职工的业余生活，增强教职工的身心健康，促进团队凝聚力。组织文体活动组织开展公益活动，如志愿服务、捐款捐物等，弘扬学校精神，提升学校形象。开展公益活动根据教职工的需求，制定并实施各项福利计划，如节日慰问、生日祝福等，提高教职工的归属感和幸福感。实施福利计划工会活动组织与实施

培训活动组织组织各类培训活动，如学术交流、专题讲座等，为教职工提供学习和交流的平台。培训计划制定根据教职工的职业发展需求，制定个性化的培训计划，提升教职工的专业素质和教育教学能力。职业发展规划协助教职工制定职业发展规划，提供职业咨询和指导服务，促进教职工的职业成长和发展。教职工培训与发展

03工作亮点与特色

多元化活动为了满足教职工的不同需求，学校工会策划了一系列丰富多彩的活动，如文艺演出、体育比赛、学术交流等。跨部门合作加强与其他学校部门和外部机构的合作与交流，共同推进学校事业发展，实现资源共享和优势互补。数字化转型学校工会在过去一年中积极推动数字化转型，引入先进的信息技术手段，提高工作效率和透明度。创新工作方式

学校工会关注教职工的福利待遇，积极争取权益，提高工资待遇和福利水平。关注员工福利简化工作流程，减轻教职工的工作负担，提高工作效率和满意度。优化工作流程通过问卷调查、座谈会等方式，了解教职工的需求和意见，及时解决存在的问题。倾听员工心声教职工满意度提升

03促进交流与合作搭建交流与合作平台，鼓励教职工之间相互学习、共同进步。01校内资源整合整合校内资源，优化资源配置，提高资源利用效率。02校外资源引进积极引进外部优质资源，如专家讲座、培训课程等，提升教职工的专业素养。资源整合与共享

04存在问题与改进方向

总结词工作流程不够高效详细描述学校工会在过去一年中，存在工作流程不够高效的问题，导致一些工作进展缓慢，甚至出现延误。为了提高工作效率，需要对现有工作流程进行全面梳理和优化，减少不必要的环节，提高流程的自动化和信息化水平。工作流程优化

教职工参与度有待提高总结词尽管学校工会在过去一年中开展了一些活动，但教职工的参与度并不高，这在一定程度上影响了工会工作的效果。为了提高教职工的参与度，需要加强宣传和推广工作，同时积极听取教职工的意见和建议，让他们更加深入地参与到工会工作中来。详细描述教职工参与度提升

总结词宣传与推广力度不足详细描述学校工会在过去一年中的宣传与推广力度不够，导致一些工作成果和活动信息没有得到及时传播和推广。为了扩大工会的影响力和知名度，需要加强宣传与推广工作，利用多种渠道和平台进行宣传，同时加强与校内外的交流与合作。工会工作宣传与推广

05下一年度工作计划

加强教职工培训，提高教育教学水平。重点任务工作目标：提升工会服务质量，增强教职工凝聚力，促进学校和谐发展。完善教职工福利制度，提高福利待遇。组织丰富多彩的文体活动，增进教职工身心健康。工作目标与重点任务0103020405作策略与措施策略：以教职工需求为导向，创新工作方式，加强与各部门的沟通协作。措施开展线上和线下培训课程，满足不同层次教职工的培训需求。定期收集教职工意见和建议，及时调整工作方案。

资源需求与保障措施资源需求：增加经费投入，提高工会工作专业化水平。加强与学校领导和相关部门的沟通，争取更多支持。合理使用经费，确保每一分钱都用在刀刃上。保障措施

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