- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2024年柳州市鹿寨县鹿寨镇人民政府综合职位四公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版)
一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)
1、一项研究发现,在潜在顾客不知情的情况下,新型人工智能聊天机器人的销售业绩是缺乏经验的新员工的4倍多,然而,一旦顾客在决定购买前知道自己一直在和人工智能打交道,销售额会立刻下降近。
以下最能解释这一现象的是:
A、顾客喜欢和有经验的真人打交道
B、与人工智能机器人交流只能获取程序性信息
C、顾客与人工智能打交道缺少真实感
D、用人工智能机器人做销售必须公布其人工智能身份
正确答案选项:A
解析:第一步:找
您可能关注的文档
- 2024年四平市公安局铁东区公安分局交通秩序管理与机动车查验职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年广东省江油市市政府公开招聘《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年柳州市公安局刑事犯罪侦查职位一公务员招录5人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年山西吕梁市方山县招聘毕业生30人到村(社区)工作笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docx
- 2023年山西长治市长子县事业单位招聘笔试笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docx
- 2023年湖北省襄阳市襄城区樊城街道政府公开招聘《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年海南省三亚市市辖区文化和旅游局公开招聘《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年广州市公安局番禺区分局交通警察支队番禺大队二级警长招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年福建厦门市海沧区人力资源局公开招聘《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年昌吉回族自治州昌吉市政府公开招聘《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年陕西省西安市雁塔区未央路街道办事处公开招聘《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年曲靖市罗平县板桥镇人民政府综合管理公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年广西百色市西林县招聘乡村振兴急需紧缺专业技术和管理人员27人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年安图县长白山天然矿泉水饮用水水源保护区管理局招商服务职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年双峰县住房制度改革领导小组办公室办公室文秘公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年公安县公安局综合管理岗招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年湖南省长沙市芙蓉区文化广电旅游体育局公开招聘《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年安徽省合肥市庐阳区教育局公开招聘《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年浙江省杭州市余杭区人社局公开招聘《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年抚州市临川区市场监督管理局上顿渡分局综合管理岗公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
文档评论(0)