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有创意的团队集体活动方案七篇

有创意的团队集体活动方案(篇1)

自画像

时间:10—15分钟

道具:A4纸每人一张,彩笔

人数:小组完成,每组人数4~7人

场景:小型会议(30人以下)

目标:在10分钟时间内,完成一幅“自画像”

步骤:

(1)游戏亮点:操作简便,全员参加度高,激发成员创新思维;

(2)向团队强调,画像不必拘泥形式,并不需要绘画基础,只要能够呈现和表达自我;

破冰效果:

(1)使组员进一步认得自我、探究自我。促进组员相互认得和了解,培养多元、开放的思想。

(2)每一幅自画像都象征着不同意义,都是对自我的诠释和表达,这需要组织者对其中的乐观意义进行挖掘并共享。

有创意的团队集体活动方案(篇2)

反口令

时间:5—10分钟

人数:10人以上更佳

场景:团队活动、会议

目标:依据培训师的口令说出要求的指令并做出与所说指令相反的动作。

步骤:

(1)将全部参加者围成一个圆圈,培训组织者站在圆圈中心位置;

(2)第一轮:指挥者说出一个动作指令,由全部参加者说出相同指令,并同时作出相反动作;(指令向前一步:参加者说向前一步,同时向后走一步)

(3)第二轮:指挥者说出一个动作指令,由全部参加者说出相反指令,并同时作出相同动作;(指令向前一步:参加者说向后一步,同时向前走一步)

(4)紧要动作指令包含:向前、向后、向左、向右一步等;

(5)有人说错做错或身体晃动、迟疑都视为错误,两轮的错误者接受“小嘉奖”。

破冰效果:

遵守规定,快速反应,充分磨练学员的接受和应变本领,快速调动起气氛。

有创意的团队集体活动方案(篇3)

培训侦探

时间:10分钟

人数:5—8人,以小组为单位

场景:沙龙、会议

目标:封闭性问题提问方式,创造力

步骤:

(1)培训师叙述案情:一个男人,在沙漠当中一丝不挂躺着,已经死亡,四周没有痕迹。学员通过问封闭性问题的方式去推断案情的起因。

(2)培训师只负责回答学员的问题,但只能说“是”或“不是”

(3)依据提问线索,梳理出案情的来龙去脉

例:一对夫妇乘坐热气球在一望无际的沙漠当中探险,不幸在途中热气球燃料不足,需要减轻热气球的重量。夫妇想尽方法,将一切可以扔的东西都全部扔掉,甚至包含衣裳,但是仍不能根本解决问题,最终,丈夫为了他心爱的妻子能够逃出困境,就舍弃了自身的生命,跳下沙漠中身亡。

破冰效果:

提升发散性思维,倾听提示,捉住关键性线索,调动全员集中力

有创意的团队集体活动方案(篇4)

活动时间:20_年12月—20_年1月

活动组及人数:国际展览部(19人)、会展服务部(18人)、综合职能部(12人)

活动目的:为丰富广阔员工的业余生活,完善公司福利,感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出,让员工和员工之间多沟通多沟通,加强员工之间的友情,加强部门之间的凝集力,体现公司对员工的关爱。

费用预算:20_元/人(国际展览部:38000元,会展服务部:36000元,综合职能部:24000元。)合计:98000元。

活动方案一:家庭日,活动邀请员工家属参加,活动时间掌控在一天,地方可以选择带有游乐项目的度假村,选择大巴车将人员集体送至度假村,游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的,期间可以在午餐中心穿插一些游戏、才艺表演等,事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。

活动方案二:员工户外拓展,活动布置在户外拓展基地,活动时间掌控在二天,地方选择可以供应留宿的拓展培训基地,可以缓解员工紧张的工作气氛,而且可以通过拓展活动中的各种项目,提升员工之间的搭配度。

活动方案三:封闭会议培训,活动时间掌控在2天,可以选择环境较好的温泉度假酒店,各部门可以针对本部门的工作内容,聘请外训老师予以授课,课程结束后布置度假休闲活动,通过培训可以提升工作的专业度,提高工作本领。

活动方案四:短期旅行,活动时间掌控在3天左右,活动可以布置在南京周边风景美妙的景区,大巴车程掌控在8小时之内,放松心情,接近自然。

以上方案各部门可以自由选择,确定好方案后,各部门将对方案的具体实施拿出细则,包含人员布置、费用预算、活动流程、注意事项。希望通过活动为公司营造团结、乐观向上的企业文化。

有创意的团队集体活动方案(篇5)

一、活动背景:

随着时间的缓缓流逝,高校的生活越来越紧张了。就像刚入高校时候每个人心中想象的那样,我们都选择了适合自身发展的方向,选择了奋斗的不标,然后坦然地一步踏进,坚决地一步步前行。

据小道消息报导,仿佛的活动,校内校外诸多组织也在试行。并取得了明显的成绩。与本班级同时开展活动的,还有06级历史班的前辈,届时大家可凭自身喜好与他们进行沟通,实现互帮互助和资源共享,还可以在院里争取到强有力的支持。

二、活动目的:

加强体质,促进友情,提高团结意识。

三、

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