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附件4.
优秀护培带教老师申请表
姓名
工号
性别
出生年月
政治面貌
学历
参加工作时间
专业技术
职称/职务
护培带
教年限
带教师资类型
护培总带教口护培分带教
手机号码
证件号码
个人简介和主要事迹
一、个人简介(500字以内)
我是来自金山医院急诊科的护理人员XX。
在带教过程中作为老师我时刻记得自己的一言一行对学生的影响,以身作则,严格律己。
在规培期间我们会根据学生大纲的具体要求,一对一进行带教,根据学生的特点,我会实施个性化带教。
在带教过程中,我会理论联系实践,实践检验理论,带领规陪同学,对抢救病人实施个性化抢救。认真开展和落实护培各项教学任务,作为主带教师资或分带教师资严格履职,过程管理规范,带教效果良好。
所培养的护培学员参加院内集中考核、结业考核均通过且无学术不端、违规违纪行为。
教学相长,规陪同学有缺点要指出,自己优缺点也虚心接受,并在以后的工作中改正,促进护理临床教学水平的进一步提高。
二、主要事迹(应包含评选标准所要求的主要成绩,2000字以内)
很荣幸加入到护培带教的团队,护培是一个重要的过程,它能让才毕业的同学增长更多的知识,对他们以后的职业生涯有重要的帮助。
而我作为金山急诊的护培分带教,我以身作则。
在思想上,虽然我不是党员,但是,我坚决拥护党的领导,忠诚和热爱党的医学教育事业,政治立场坚定,带头践行社会主义核心价值观。
在道德上具有高尚的师德师风,立德树人,为人师表,爱岗敬业,有强烈的事业心、与责任感;
老师是学生的一面镜子,我们的工作具有示范性特点,所以我处处以身作则,严于律自,用榜样般的优秀品德影响学生,做学生的楷模。
用高标准要求自己,通过言传身教和点点滴滴的实践工作,对同学和病人和蔼可亲,对工作认真负责,具有高尚的职业道德观念,用高度的同情心、和责任感,关心体贴每个病人,使同学们认识到急诊的工作不仅仅是问病史、机械分诊,而是要全心全意为病人服务。这样,在学会了急诊临床技能的同时,也学会了对病人沟通交流做到“五心”服务。
护培同学在入科时由总带教老师向其介绍病区环境、科室布局、科室的专业特点、护理文件的书写、治疗室、处置室、抢救药品、物品、设备的位置及相关要求使她们尽快熟悉工作环境,增加自信心,为急诊工作打好基础。
认真开展和落实护培各项教学任务,作为分带教严格履职,过程管理规范,带教效果良好;所培养的护培学员参加院内集中考核、结业考核均通过且无学术不端、违规违纪行为。
在规培期间我们会根据大纲的具体要求,结合科室特点制定带教
计划及确定每周学习的目标,让规陪同学在我科轮转期间可以完成学习任务,获得预期的效果。虽然我们制定了统一的带教方案,但是不一定适合于每一位同学,对于学历不同、接受能力、理解能力不同的规培同学,这个时候我会因人施教,譬如有的同学理论基础较好,那么重点就会落在急救技能上面;对于心、理素质差的学生,会强化她的动手能力,改善其心理素质;对于理论较差的同学,就要监督他们自我提高理论知识。
使用一对一的带教方式,严肃对待理论、操作考核,我科每周进行操作示范,以后由各自的老师在带教过程中指导学生反复练习,出科前一周由分带教和带教老师一起监考,而理论考试的内容在每次小课、教学查房中会重点讲解,具有急诊特点的疾病,让规培同学可以通过理论考核达到理论结合实际,巩固急诊专业知识的目的。例如抢救病人没有来之前,尝试模拟规范的抢救过程;抢救病人到达之后,让规陪同学参与抢救过程,放手不放眼;抢救完毕后,讲解相关疾病、重点的核心、措施、个性化抢救。
强化临床护理教学管理,在科室定期召开规培同学座谈会上,我表扬和鼓励优秀的规培同学,对她们的缺点和不足给予耐心、教育,对规培同学提出的问题、意见和建议,给予及时的解决,从而调动规培同学的积极性和主动性,促进护理临床教学水平的进一步提高。
科室意见
(签字)
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