- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
前言
为了保障人民群众的生命财产安全和企业的合法权益,避免环境污
染和重大安全灾害发生,减少事故造成的损失,国家出台了《中华人
民共和国安全生产法》等相关法律法规,要求各企业制定必要的安全
生产制度,并按照规定制定重大危险源清单,并采取相应的控制措施
进行风险管理。
什么是重大危险源清单?
重大危险源清单,简称危清“”,是指一定范围内(企业或所在地域
内)一些可能导致重大安全事故或环境事故的装置、工艺、设备、物
品、场所、区域、部位等,以及相关的安全设施和管理工作。重大危
险源清单是企业安全生产管理的重要基础资料,是对企业危险源进行
科学分类、全面分析、精细管理的前提,必须落实到企业安全生产管
理的方方面面。
如何编制重大危险源清单?
危清编制应以安全生产法律、法规为依据,重点参考有关方案、标
准、技术规范以及其他有关文件,结合本企业的生产和管理实际,主
要包括以下五个方面:
1.预评价:对所处范围内的重大危险源进行预评估,初步确
定可能存在的重大危险源。
3.现场评价:对初步确定的重大危险源进行现场评价,收集
和核实基础数据。
4.数据归集:将风险评价过程中所涉及到的信息资料进行系
统存档、标准化整理。
5.数据分析:对数据进行分析和计算,确定所处范围内的重
大危险源清单和风险等级。
实施措施
危清的编制不是为了支离破碎地制定单一的控制措施,而是要结合
企业的管理模式和管理体系,实施系统性、综合性、动态性的管理措
施。具体措施如下:
安全措施
针对企业危险源的类型和特性,制定相应的安全措施,确保危险源
不发生事故或者事故对人员和设施的影响尽量减小。
例如,对于可能导致爆炸事故的气体、液体、粉尘等危险源,应该
在生产过程中采取防爆措施和火灾防范措施;对于可能泄露、溢出有
毒有害物质的设备,应采取泄漏、溢出的防范措施,如喷淋设施、隔
离设施等。
除了实施安全措施,还需要强化管理措施,确保企业的安全生产管
理规范、有效、可行。管理措施包括:
1.人员培训:为员工提供必要的安全生产培训,提高操作和
维护设备的安全意识。
2.安全操作规程:制定详细的安全操作规程,明确生产过程
中可能存在的危险源及危险等级,并制定针对性的安全措施,保
证生产过程中危险源得到控制。
3.安全监督管理:建立安全生产监督管理制度,对员工生产
操作进行监督和检查,确保操作符合规程、规范化。
技术措施
在安全措施和管理措施基础上,继续加强技术措施,提高危险源的
安全性和稳定性。技术措施包括:
1.增加安全设施:增加自动控制、检测、报警和灭火设施,
提高设备自动化程度,降低人为干预。
2.应急预案:制定针对不同情况下可能发生的事故的应急预
案,提高对事故的应急能力。
3.技术改造:对旧设备进行技术改造,提高设备性能和安全
水平,降低危险源风险等级。
危清编制以及实施措施的执行是企业安全生产管理的重要一环,是
确保企业生产安全和生态环境安全的必要措施。除了实施措施,还要
加强风险评估及管理工作,定期检查和评估,根据风险管理,不断改
进和完善安全生产管理体制和制度。重大危险源清单及控制措施的制
定推进了企业安全生产管理的科学化和规范化。
您可能关注的文档
- 项目合作框架协议续签.pdf
- 音乐作品欣赏试题.pdf
- 非高危行业安全员培训考试试题及部分答案.pdf
- 静疗进修工作汇报(共7篇) .pdf
- 露天矿山安全检查基本要点.pdf
- 雅思笔试考多长时间-雅思笔试多久能出成绩.pdf
- 隐患排查治理报告制度范本(四篇).pdf
- 阿里巴巴销售岗位职责6篇.pdf
- 防汛防洪应急预案演练9篇.pdf
- 长期维修合同范本(集合4篇).pdf
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用博士研究生50人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽芜湖市弋江区老年学校(大学)工作人员特设岗位公开招聘2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东东营河口区教育类事业单位招考聘用22人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用100人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东威海职业学院招考聘用高层次人才2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽石台县事业单位工作人员33人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东滨州市博兴县事业单位公开招聘考察笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽蚌埠固镇县湖沟镇选聘村级后备干部7人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东省安丘市教育和体育局所属事业单位学校公开2024年招考232名工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东临沂临港经济开发区工作人员(5人)笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
文档评论(0)