浅析如何做好煤炭企业工会工作.pptx

浅析如何做好煤炭企业工会工作汇报人：文小库2023-12-12

煤炭企业工会工作的重要性煤炭企业工会工作的现状及问题加强煤炭企业工会工作的对策与建议煤炭企业工会工作的创新与发展方向结论目录

煤炭企业工会工作的重要性01

煤炭企业工会应积极维护职工的合法权益，包括劳动报酬、工作时间、安全保障、福利等方面。保障职工合法权益促进劳资和谐增强职工归属感通过工会的协调和沟通，解决职工与企业的矛盾和纠纷，维护企业内部的和谐稳定。通过工会的工作，让职工感受到企业的关怀和温暖，增强职工对企业的归属感和忠诚度。030201维护职工权益

工会通过组织各种活动和交流，增强职工之间的联系和互相了解，提高企业的凝聚力。增强企业凝聚力工会积极开展各种活动，激发职工的工作热情和积极性，为企业的发展贡献力量。调动职工积极性工会作为企业内部的重要组织，积极维护企业的稳定和秩序，保障企业的正常运转。维护企业稳定促进企业和谐稳定发展

工会应积极传递正能量，引导职工正确看待企业的改革和发展，树立正确的价值观和人生观。传递正能量工会应鼓励职工提出创新意见和建议，为企业的发展提供新的思路和方法。激发创新意识工会应积极参与企业文化建设，营造积极向上的企业文化氛围，提高企业的软实力和市场竞争力。推动企业文化建设推动企业改革创新

煤炭企业工会工作的现状及问题02

部分煤炭企业存在工会组织建设不健全、工会干部队伍素质不高等问题，导致工会难以发挥应有的作用。部分煤炭企业的工会运行机制不够完善，缺乏有效的民主决策和监督机制，影响工会工作的效果。工会组织建设及运行存在的问题工会运行机制不健全工会组织建设不完善

在煤炭企业中，职工的权益保障问题较为突出，如劳动报酬、工作时间、安全保障等方面的权益保障不够充分。职工权益保障不足部分煤炭企业未能充分落实职工福利政策，或者福利政策的落实程度不够，导致职工的福利待遇未能得到充分保障。福利政策落实不到位职工权益保障及福利政策落实问题

部分煤炭企业的工会活动较为单一，缺乏创新性和吸引力，难以激发职工的参与热情。工会活动单一煤炭企业往往注重生产效益而忽视企业文化建设，导致企业文化氛围不够浓厚，职工缺乏归属感和凝聚力。文化氛围建设滞后工会活动开展及文化氛围建设问题

加强煤炭企业工会工作的对策与建议03

加强工会组织建设，提高组织管理能力建立健全工会组织架构煤炭企业应成立健全的工会组织，完善工会委员会、工会分会和工会小组三级架构，形成覆盖全体职工的工会网络。提高工会干部素质通过培训、学习等方式提高工会干部的业务水平，使其能够更好地为职工服务。加强组织管理制定工会工作制度，明确各级工会干部的职责和任务，加强对工会工作的管理和监督。

加强福利政策落实制定并落实好职工福利政策，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等方面的福利政策。关注困难职工加强对困难职工的关注和帮助，开展送温暖、帮扶等活动，切实解决职工的实际困难。完善职工权益保障机制建立完善的职工权益保障机制，包括劳动合同、安全生产、职业健康等方面的权益保障。完善职工权益保障机制，加强福利政策落实

增强企业文化氛围通过工会活动宣传企业文化，增强企业文化氛围，提高职工对企业的认同感和归属感。创新工会活动形式根据职工的需求和兴趣，创新工会活动形式，如文艺比赛、体育比赛、技能比赛等。加强宣传工作加强宣传工作，提高职工对工会工作的认识和参与度，增强工会的凝聚力和向心力。创新工会活动形式，增强企业文化氛围

煤炭企业工会工作的创新与发展方向04

建立多种形式的工会组织除了传统的工会组织形式，煤炭企业可以探索建立跨部门、跨岗位的工会组织，以吸引更多的职工参与。扩大工会覆盖面通过宣传和推广，提高职工对工会组织的认知度和认同感，鼓励更多的职工加入工会。探索新的工会组织形式，扩大工会覆盖面

加强职工培训通过定期组织技能培训、安全培训等活动，提高职工的专业技能和安全意识。加强文化建设通过开展文化活动、体育比赛等，增强职工的凝聚力和团队合作精神。加强职工培训和文化建设，提高职工素质

发挥工会在企业决策中的作用，积极参与企业治理参与企业决策工会可以积极参与企业的决策过程，代表职工的利益和诉求，为企业的发展提供建设性意见。参与企业治理通过建立职工代表大会、工会委员会等组织形式，让职工参与企业的治理过程，提高职工的参与度和满意度。

结论05

煤炭企业工会是保障职工权益的重要组织煤炭企业作为传统能源行业，职工的权益保障至关重要。工会作为职工权益的代表和维护者，需要积极发挥作用，保障职工的合法权益。工会是促进企业和谐稳定发展的重要力量煤炭企业工会不仅需要维护职工权益，还需要积极组织职工参与企业生产经营活动，促进企业和谐稳定发展。工会是连接企业和职工的桥梁和纽带工会作为企业和职工之间的桥梁和纽带，需要积极协调企业和职工之间的关系，促进企