综合服务高级主办--维护业务类职责岗位说明书.docVIP

综合服务高级主办--维护业务类职责岗位说明书.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

岗位名称

综合服务高级主办

岗位代码

岗位序列

技术业务

岗位层级

直接上级

综合部经理

工作目的

为完成公司业务目标,在部门经理的领导下,统筹负责综合服务管理工作。

工作描述

职责任务

职责:制订综合服务标准,并监督各分公司按标准执行

工作任务

1.???????????办理综合服务统一结算,保证结算的及时、准确

2.???????????主持跟业主的综合服务合同的签订

3.???????????保证合同的及时、正确、全面的履行

职责:指导各项工作任务的开展

工作任务

1.??????对综合服务质量进行跟踪

2.??????及时反馈客户意见,不断改进服务质量

职责:完成上级交办的其他工作

业绩标准

1.?????综合服务标准规范合理,结算及时、准确

2.?????综合服务合同的及时、正确、全面履行

3.?????业主对综合服务的满意率较高

工作难点

1.????合理控制综合服务成本

2.????提高业主满意率的部门

工作禁忌

不尊重业主

职业发展

综合服务主管/室(非职能部室)副经理/分公司部门(非职能部门)副经理

任职资格

知识技能能力

教育水平

大专及以上

专业要求

工商管理、市场营销、企业管理、经济学等相关专业等相关专业

工作经验

大专学历3年以上相关工作经验,本科学历2年以上相关工作经验,硕士及以上学历见习期满

职业资格

取得助理经济师或同等级职业/执业资格,且通过相应的计算机考试

专业技能

熟悉本领域理论知识,熟悉相关专业知识;专业能力突出;具有丰富的实践经验

能力要求

能独立承担项目管理工作,较强的沟通协调能力,具有一定的综合分析、组织领导和团队合作精神

其他要求

身体健康,能承担繁重的工作任务

文档评论(0)

fo329 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档