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面试37个高分秘诀
导言:公务员面试经历过三个阶段:第一模板化,答题有思路;第二个性化,秀出自己。
现在进入第三阶段,也是素质能力为王时代。全维度测试,主要考查四个层次:知识水平、能
力表现、思维模型、态度观念。考试难度再次加大,如何应对呢?有些“常识秘密”被遗忘的
太久了,现在请回归事情本质。围绕四个层次推进,请勿掉进“面试就是答题”的误区。学信
将从超过37个角度来解读面试的秘密。
一、达芬奇密码(1-3-5-7-9)
(一)一个心态
笔试成绩归零,面试重新洗牌。
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