2024年04月浙江宁波江北区面向优秀城市社区党组织书记招考聘用事业编制人员笔试历年高频考题摘选后附答案详解.docxVIP

2024年04月浙江宁波江北区面向优秀城市社区党组织书记招考聘用事业编制人员笔试历年高频考题摘选后附答案详解.docx

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2024年04月浙江宁波江北区面向优秀城市社区党组织书记招考聘用事业编制人员笔试历年高频考题摘选后附答案详解

第1卷

一.参考题库(共420题)

1.试图使别人积极看待自己的努力是获得性印象管理，而尽可能弱化自己的不足或避兔使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。

根据上述定义，下列属于保护性印象管理的是：

A.小范上班时总是提前半小时到单位把办公室打扫得干干净净，同事都觉得他是个勤快的人

B.小陈平时不喜欢说话，因为他有时会出现口吃的现象

C.小王读书很认真，获得了“三好学生”的称号

D.小张有些小聪明，喜欢在课堂上抢答

该用户很懒，什么也没介绍

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