- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年甘肃省兰州市部分事业单位引进541人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.以下科技常识正确的是_____。
A:原子弹爆炸是核能聚变的反应过程
B:使用甲醇含量高的建材进行家装维修,容易导致室内空气污染
C:“钛”因为耐高温,比铝还轻,被称为“太空金属”
D:手机刚接通时的电子辐射最强
2.我国自改革开放以来,在对市场经济认识上的重大突破是_____。
A:市场经济不属于社会基本制度范畴
B:市场
您可能关注的文档
- 2024年珠海市金湾区招考聘用公办中小学编制内教师45人(第二批)高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年珠海数字化城市管理中心工作人员招考聘用高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年珠海金湾区南水镇招考聘用南郊联社村级后备干部高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年珠海高新区科技产业局公开招聘合同制职员2人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年瑞昌市国投资控股集团限公司财务人员招聘高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年甘孜文化体育和广播影视局招考甘孜州广播电视台工作人员公高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年甘肃临夏州永靖县事业单位招聘严肃纪律历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年甘肃临洮县文化广播影视局招聘高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年甘肃兰州事业单位招聘613人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年甘肃兰州化物所人才招聘6人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年甘肃省兰州高新区管委会招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年甘肃省嘉峪关市招聘公益性岗位30人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年甘肃省天水市事业单位公开招聘工作人员468人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年甘肃省定西市事业单位公开招聘工作人员455人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年甘肃省定西市岷县教育卫生系统引进72人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年甘肃省定西市烟草专卖局(公司)员工自主招聘12人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年甘肃省定西市通渭县事业单位引进急需紧缺人才47人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年甘肃省工信厅厅属事业单位招聘(74人)历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年甘肃省平凉市中级人民法院招聘书记员10人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年甘肃省平凉市四支招聘1000人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
最近下载
- 2022年国家公务员考试行测试题(有答案)(地市级).pdf VIP
- CISA考试练习习题库(2025年第1部分).pdf VIP
- 基于核心素养的小学语文作业设计策略分析.docx VIP
- T_CGSS 014—2020_老年人跌倒风险综合评估规范.pdf VIP
- 选区激光熔化技术下成形件表面质量及残余应力预测方法.pdf VIP
- 机电设备安装应急处理预案.docx VIP
- 2025入党积极分子发展对象考试题库(含答案).docx VIP
- 个人简历——【标准模板】.doc VIP
- [富士康 索尼设备校正]SI-F209 Operation Manual (中文版).pdf
- 小学语文作业设计的有效策略.doc VIP
文档评论(0)