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2024年公司员工租房合同

甲方（出租方）：【甲方姓名】

乙方（承租方）：【乙方姓名】

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方将其房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，经充分协商，达成以下协议：

第一条房屋基本信息

1.1甲方出租房屋地址：【房屋地址】

1.2甲方出租房屋面积：【房屋面积】平方米。

1.3甲方出租房屋户型：【户型】。

1.4甲方出租房屋设施及家具清单：【设施及家具清单】。（附件1）

第二条租赁期限

2.1本合同租赁期限为：【租赁开始日期】至【租赁结束日期】。

2.2租赁期满后，如乙方需继续租赁，应提前一个月通知甲方，并签订新的租赁合同。甲方有权根据市场行情调整租金，具体租金双方协商确定。

第三条租金及支付方式

3.1租金为：【租金金额】元/月。

3.2乙方支付租金方式为：【支付方式】，如银行转账、现金等。

3.3乙方应在每月【租金支付日期】前支付当月租金。

3.4租赁期满后，乙方按甲方要求迁离出租房屋，并支付清应付甲方的一切费用。

第四条押金

4.1乙方应在签订本合同时一次性向甲方支付押金：【押金金额】元。

4.2租赁期满后，乙方按照本合同约定将房屋及附属设施交还给甲方，甲方在确认无损坏或经乙方赔偿后，甲方应在扣除乙方应付款项后，将剩余押金无息退还乙方。

第五条甲方权利和义务

5.1甲方保证出租房屋符合国家有关租赁房屋的相关规定，具备居住条件。

5.2甲方应在租赁期内负责维修出租房屋及附属设施，确保房屋及设施的正常使用。

5.3甲方不得干涉乙方的正常生活和工作，不得随意提高租金。

第六条乙方权利和义务

6.1乙方有权按照合同约定使用和居住出租房屋。

6.2乙方应合理使用房屋及附属设施，爱护公共设施，不得损坏。如有损坏，乙方应负责维修或赔偿。

6.3乙方在租赁期内应遵守国家法律法规，不得利用出租房屋进行违法活动。

6.4租赁期满后，乙方应在甲方要求的时间内迁离出租房屋，并将其返还给甲方。

第七条违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。

7.2如甲方提前解除合同，应支付乙方违约金：【违约金金额】元。

7.3如乙方提前解除合同，应支付甲方违约金：【违约金金额】元。

第八条争议解决

8.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。

8.2如协商无果，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：日期：2024年【签署日期】

乙方（签字/盖章）：日期：2024年【签署日期】

（附件1：设施及家具清单）

注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。##特殊应用场合及增加条款

1.应用场合：公司为外籍员工提供住宿

1.1乙方需提供有效护照信息，以便甲方进行外籍人员住宿登记。

1.2甲方应确保提供的住宿符合外籍员工的生活习惯和文化背景。

1.3甲方负责为乙方办理居住证相关手续，并承担相关费用。

1.4租赁期间，乙方如有工作需要临时离境，应提前通知甲方，并遵守相关移民法律法规。

2.应用场合：公司员工家庭居住

2.1甲方允许乙方家庭居住，但需确保居住人数不超过合同约定的上限。

2.2乙方家庭成员应遵守甲方提供的房屋使用规范。

2.3甲方应在乙方入住前提供家庭所需的生活用品及家具清单。

2.4租赁期间，如乙方家庭状况变化，应及时通知甲方，并签订相应的补充协议。

3.应用场合：员工因项目需要在异地租房

3.1甲方应协助乙方了解并适应异地生活，提供必要的生活指导。

3.2甲方负责解决乙方在异地租房期间遇到的生活和工作相关问题。

3.3乙方在异地租房期间，甲方应提供必要的支持，包括临时住宿安排等。

3.4租赁期满或项目结束后，甲方负责乙方的返程交通安排。

4.应用场合：公司为实习生提供住宿

4.1甲方应对实习生进行住宿安全教育，确保乙方了解住宿安全常识。

4.2甲方应定期检查实习生的住宿环境，确保其符合安全标准。

4.3乙方在实习期间应遵守甲方的住宿规定，不得擅自改变住宿安排。

4.4实习结束或提前结束时，乙方应按照甲方要求迁离出租房屋。

5.应用场合：公司为员工提供过渡性住宿

5.1甲方明确租赁期限为过渡性质，乙方应在规定时间内寻找永久性住所。

5.2甲方不承担乙方寻找永久性住所的费用。

5.3租赁期满后，乙方应立即迁离出租房屋，不得拖延。

5.4乙方如需要延长过渡性住宿期限，应提前与甲方协