基层工会半年总结报告.pptx

汇报人：XXX2024-01-03基层工会半年总结报告

延时符Contents目录工会工作概况工会活动组织与实施工会会员管理与服务工会财务收支情况下半年工作计划与展望

延时符01工会工作概况

组织了多场员工培训活动，涵盖职业技能、安全知识、团队协作等多个方面，提高了员工的综合素质和业务能力。组织员工培训举办了各类文体活动，如运动会、文艺演出等，丰富了员工的业余生活，增强了员工的凝聚力和归属感。开展文体活动积极为员工争取合法权益，如工资待遇、休息休假等，保障员工的基本权益不受侵害。维护员工权益加强与其他工会、行业协会等的交流与合作，共同探讨解决问题的方法和途径。促进交流与合作工作内容概述

通过员工培训，员工的业务能力和综合素质得到了明显提升，为企业的发展提供了有力的人才保障。员工培训效果显著各类文体活动得到了员工的积极响应和参与，有效缓解了员工的工作压力，增强了团队的凝聚力。文体活动参与度高在工会的努力下，员工的合法权益得到了有效保障，员工的工作积极性和满意度得到了提高。员工权益得到保障与其他工会、行业协会等的交流与合作取得了丰硕的成果，共同推动了行业的发展和进步。交流与合作成果丰硕重点成果展示

遇到的问题和解决方案问题部分员工对培训内容不感兴趣。解决方案针对不同员工的需求和兴趣，制定个性化的培训计划和课程，提高培训的针对性和实效性。问题部分文体活动组织难度大。解决方案通过广泛征求员工的意见和建议，选取更符合员工口味和需求的文体活动，提高活动的吸引力和参与度。

延时符02工会活动组织与实施

根据工会会员的需求和意见，选择具有代表性和吸引力的活动主题。确定活动主题制定活动计划筹备活动资源明确活动的时间、地点、参与人员、流程安排等细节，确保活动的顺利进行。根据活动计划，准备所需的物资、场地、设备等资源，确保活动的正常开展。030201活动计划与筹备

通过多种渠道宣传活动，提高工会会员的参与度和积极性。组织活动宣传按照计划安排，有序地组织各项活动，确保活动的顺利进行。实施活动流程在活动过程中，及时处理突发情况，确保活动的安全和稳定。应对突发情况活动过程与执行

通过问卷调查、座谈会等方式，收集工会会员对活动的意见和建议。收集反馈意见根据参与度、满意度等指标，对活动的效果进行评估，总结经验教训。评估活动效果根据反馈意见和评估结果，提出改进措施和建议，为下一次活动的组织提供参考。反馈改进意见活动效果评估与反馈

延时符03工会会员管理与服务

会员维护建立会员档案，定期联系会员，了解会员需求，提供个性化服务。会员发展通过开展各类活动和宣传，吸引新会员加入，壮大工会队伍。会员关怀关心会员的工作和生活状况，及时提供帮助和支持。会员发展与维护

会员权益保障政策宣传向会员宣传国家法律法规和政策，提高会员的法律意识和维权能力。权益维护代表会员与企业进行协商，维护会员的合法权益。纠纷调解协调解决会员之间的纠纷，维护工会内部的团结和稳定。

制定调查问卷，明确调查目的和内容，确保调查的科学性和客观性。调查设计通过线上或线下方式开展调查，收集会员的意见和建议。调查实施对调查结果进行统计分析，找出问题和不足，提出改进措施。结果分析会员满意度调查

延时符04工会财务收支情况

捐赠收入社会团体和个人对工会的捐赠款项。其他收入包括利息收入、出租收入等其他合法收入。会费收入会员按时缴纳的会费，是工会最主要的收入来源。收入来源分析

职工福利费活动经费业务经费其他支出支出明细说于会员的节日慰问、困难补助等。用于组织会员参加各类文体活动、培训等。用于工会开展业务工作，如维权、帮扶等。包括办公费、差旅费等其他合理支出。

财务状况总结经过半年的努力，工会财务收支基本平衡，没有出现赤字。会费收入和其他收入有所增长，表明会员参与度和工会社会影响力有所提高。支出严格按照预算执行，没有出现超支现象，有效控制了成本。工会财务管理工作规范，账目清晰，符合相关法律法规和制度要求。收支平衡情况收入增长情况支出控制情况财务规范情况

延时符05下半年工作计划与展望

通过组织培训、技能竞赛等活动，提高职工的专业技能和综合素质。提升职工技能水平积极维护职工的合法权益，加强劳动保障监察，提高职工福利待遇。加强职工权益维护组织开展丰富多彩的文化活动，增强职工的凝聚力和归属感。促进企业文化建设探索工会工作新思路、新方法，推动工会工作创新发展。推进工会改革创新工作目标与任务

010204工作计划与安排制定详细的培训计划，组织专业培训和技能竞赛，提高职工技能水平。定期开展劳动保障监察，维护职工合法权益，提高职工福利待遇。策划企业文化活动，增强职工的凝聚力和归属感，促进企业发展。推进工会改革创新，探索工会工作新思路、新方法，推动工会工作创新发展。03

职工技能水平参差不齐，需要针对不同层次