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2018年党支部工作总结

XX公司党总支：

XX公司党支部在XX公司党总支的正确领导下，以适应新形势、新任务为要求，认真贯彻落实党的十九大会议精神，把服务公司、建设队伍贯彻党组织活动始终，不断提高党建工作水平，以党建促各项工作的开展。紧紧围绕加强基层组织建设这个关键，较好地发挥了党组织的政治核心作用，企业党建水平得到全面提升，现将2010年开展工作的情况总结如下：

一、认真抓好政治理论学习，努力提高党员队伍素质

我公司党支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设

一项重要任务，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的高度来认识，认真制定学习计划，明确学习目标，使得党员政治理论学习取得了很好的成效。

（一）学习中国特色社会主义理论体系，认真做好理论武装工作

用中国特色社会主义理论科学理论武装党员的头脑是党支部的重要任务。支部能坚持把理论武装工作摆上重要的位置，做到常抓不懈，组织党员同志学习，每次学习都明确学习内容，要求全体党员干部职工写好学习笔记，并定期交流学习心得体会，使学习取得了较好的效果。

（二）建设学习型党组织，提高党员的思想政治水平

我公司积极开展学习型党组织的创建活动，把提高职工队伍的思想政治素养、增强队伍的业务水平作为创建工作的重点。为不断提高党员素质、充分发挥党员的先锋模范作用，加快发展，结合党员学习和思想、工作的实际，在实践中我们明确提出了“围绕一个目标”、“形成一个体系”、“建设一支队伍”的建设学习型党组织的目标要求和共同愿景。

（三）积极开展廉政教育，落实党风廉政责任制。

积极学习《安徽省XX公司推进反腐倡廉“反违章”和廉政风险防控长效机制建设的2010年实施意见》，并对公司的重点岗位和关键环节廉政风险进行防范，对各岗位的职责、权限、主要风险点、防范措施进行明确，并积极对涉及岗位完善制度，做到有章可循，有效的防范了重点岗位的廉政风险。并对公司内2010年存在的廉政风险重点解决问题进行原因分析，拟定防控措施及计划。把廉政建设教育始终贯穿于工作中，全体党员干部实行分级负责，用制度约束行为，用制度规范操作。

二、加强党风廉政建设

（一）履行“一岗双责”方面

1、很好的完成党支部党风廉政建设责任制目标分解的各项任务，高度重视并积极抓好党风廉政建设；

2、对支部分管范围内的班组和部门严格管理和监督，未发生违法违纪现象；

3、在所分管范围开展廉政风险评估和管控，并切实有效。

4、较好的完成了2010年党风廉政各项工作，领导班子及党员干部未发生违法违纪的行为。

（二）行使职权方面

能够严格执行民主集中制和“三重一大”决策程序，按规定程序处理分管范围的重要问题：

1、制定《采购及各项管理制度》，规范了采购人员日常行为。

2、公司制定了《XX公司自有资金管理办法》，规范了公司对财务的管理，做到了收支两条线，彻底杜绝了小金库。

3、制定了《XX公司工程管理办法》，规范了维修工程的招投标管理，杜绝了维修工程不正当得利。

4、制定了《XX公司外协管理办法》，避免在外协中接受贿赂，有效控制了经济平安风险。

（三）行为自律方面

1、有较强的纪律观念，自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规章制度，严格自我约束并主动接受监督，注意发挥表率示范作用；

2、能够做到不违反规定直接经办或插手物资采购、工程发包等敏感事项；积极组织参加本单位反腐倡廉学习教育活动，管好身边工作人员。

3、做到不违反规定收受金钱、物品，做到不以任何形式索取或接受下属单位及有关单位提供的好处、利益；

4、能够做到勤俭节约，杜绝铺张浪费、讲排场比阔气。

（四）作风形象方面

1、崇尚学习，认真践行省公司《领导干部道德规范》，自觉加强党性修养，注重团结协作；

2、能够做到积极进取，忠实履行职责，勇于承担责任，坚持原则，求真务实，具有良好的精神状态；

3、作风民主，能密切联系群众，善于听取各方面的正确意见；

4、遵守社会公德，在社交中能够做到谨慎交往、情趣健康。

三、围绕创先争优目标，加强基层组织建设

公司支部以深入学习实践科学发展观为主题，以创建先进基层党组织，争做优秀共产党员为主要形式，以“创先争优促发展，比学比干比贡献”为主体，着力打造特色鲜明，示范带动能力强的党建工作典型，不断提升党建工作水平。

（一）丰富活动群体。主要有以下几个方面：一是开展了党性分析和评议，主动接受职工评议，大多数党员特别是领导干部都撰写了分析报告，从理想信念，宗旨观念，工作热情，团结协作，遵守纪律等方面进行了深入剖析；二是展开了“亮牌示范”活动。组织广大党员佩戴党徽，亮明身份，充分发挥带动引导作用。

（二）与实际结合紧密，发挥特色。一是对照创建“五个好”