- 1、本文档共254页,其中可免费阅读77页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年黑龙江黑河五大连池市污水治理中心招考高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.用简明的语言揭示事物的本质属性,给人以明确的概念,这是_____。
A:定义说明
B:分析说明
C:类比说明
D:列表说明
2.《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过_____小时。
A:10
B:24
C:36
D:48
3.姜某在学校上体育课时,因打篮球而摔伤,他以学校未尽管理职责、篮球架设置不规范存
您可能关注的文档
- 2024年黑龙江大庆肇源县事业单位招考45人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年黑龙江大庆高新区专职网格员招考聘用高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年黑龙江嫩江市部分事业单位招考(305人)高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年黑龙江宜春金林区公益性岗位招聘36人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年黑龙江尚志市事业单位招考高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年黑龙江昂昂溪区乡村产业人才引进3人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年黑龙江林甸县事业单位人才引进历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年黑龙江汤原县事业单位招考高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年黑龙江漠河市医疗卫生事业单位招聘32人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年黑龙江牡丹江市“市委书记进校园”活动暨“雪城优才”企事业单位人才招聘1324人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 原始临床文章脑儿童均等畸形手术校正麻痹系统评价j shore非典型单组meta.pdf
- 教师资格备考中学材料题考点.pdf
- 凯美瑞详细说明写数据方法.pdf
- 代码马里货物价值出货量954 r020-summary report of codesR020 Summary报告.pdf
- general notes on primer design in pcrPCR中底漆设计一般说明.pdf
- 湖北科技学院《学校体育学》2022-2023学年第一学期期末试卷.doc
- 陕西省商洛2024年高考压轴卷语文试卷含解析.doc
- 2024-2025学年福建省泉州市泉港一中等高三下学期第一次月考(开学考试)历史试题含解析.doc
- 广东省江门台山市2025年四年级数学第二学期期末考试试题含解析.doc
- 2025年江苏南京宁海中学高三历史试题下学期3月教学质量监测考试试卷含解析.doc
最近下载
- 2025年人防应急救援指挥中心建设项目可行性研究报告.docx
- 【强化】2025年 北京林业大学083400风景园林学《803森林生态学》考研强.docx VIP
- 中兴光纤24芯检测报告.doc VIP
- 每周工作4小时—蒂莫里.费里斯.pdf
- DB2102_T 0078-2023 公用燃气压力管道风险分级管控和隐患排查治理技术规范.pdf VIP
- 办公室管理试题及答案.docx VIP
- 06SG439-1 预应力混凝土叠合板(50mm、60mm实心底板).docx VIP
- 2025云南保山永昌教育发展有限公司招聘12人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- PT2安全认证SSTP含ACAFSIPEDRAtrust题库【深信服PT2题库】.pdf
- 传染病患者的心理特点和心理护理.pptx VIP
文档评论(0)