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青蓝工程工作年终总结范文
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本学年泉北学校教育处连续实施“青蓝工程”。加强了对青蓝工程的指导，努力探究青年老师培育的新路子，促进了青年老师的成长，顺当实现了新老老师的交替。目前，青年骨干老师占一线老师的70%左右，教学质量不断提高，涌现了一批批先进青年老师。我们的做法与体会是：
一、领导重视
学校领导认为学校教育教学的生命在于
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