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企业与员工安全责任书

企业与员工安全责任书

随着经济发展,由于企业内部安全责任缺失导致的安全事故也逐年增多。这些事故体现了企业在员工安全方面的意识严重缺失。下面为大家精心整理了企业与员工安全责任书，希望能给你带来帮助。

企业与员工安全责任书篇一

依据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际状况，公司与员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。

一.必必需做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理〞的方针，努力学习业务、安全知识，提升自己的操作技能。

二、安全生产要求

1.员工自觉对本单位安全工作进行检查，推断和处理生产过程中的异常状况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当马上向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

2.职工发现直接危及人身安全的紧急状况时，有权停止作业或者在采纳可能的应急措施后撤离作业场所。

3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳作防护用品。

4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所必需的安全生产知识，提升安全生产技能，强化事故预防和应急处理能力。

5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.认真执行交接班制度，接班前必必需认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

7.不违反劳作纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。

三、考核与奖惩

1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。

2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。

3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，依据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

乐亭群辉食品有限责任公司(签字)：职工(签字)：

XXXX年XX月XX日

企业与员工安全责任书篇二

为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳作保护工作,提升全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，确保瑞达项目部财产和员工人身安全，确保瑞达项目部生产经营工作顺利进行，依据《中华人民共和国安全生产法》有关法律法规，项目部与各位员工签订《安全生产责任书》，(以下简称《责任书》)以资遵守。

一、认真落实“安全第一、预防为主〞的方针，坚持生产经营服从安全必需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。

二、各部门主管为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，落实落实物业项目部安全生产制度，按物业项目部要求组织实施本部门的安全生产工作实施细则，确保安全生产工作的顺利展开。坚持“分层管理，分线负责〞原则。

三、落实执行“谁主管、谁负责〞的原则，层层分解、落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。

四、各部门主管为安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题，积极配合安全生产领导小组落实安全生产责任制。

五、各部门员工必必需树立起“安全第一、生产必必需安全、安全为了生产〞的.思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度，提升自身的安全素养，营造合格的安全氛围。

六、积极参加安全活动，发挥主动精神，做好预防工作，把事故消灭在发生之前。

七、积极参加安全生产工作，发现隐患及时整改，协助做好安全预防工作。

八、每位作业人员的工作责任区即为本人的安全责任区，当发现任何可能影响安全生产的问题时，能够自行处理的自行处理，不能自行处理的向本部门主管报告。

九、在作业过程中，必必需严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳作保护用具，准确操作设备和利用劳作工具，精心保管物业提供和配发的劳作用品。

十、自觉服从物业对安全生产工作的安排、监督，做好设备保养和劳作用具、用品保管工作，确保正常使用。

十一、服从物业领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。

十二、严格劳作纪律，不得私自串岗作业，工作时不打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情。提升自我安全保护意识，严禁带无关人员进入工作区。

十三、遵守各项安全操作规程，严禁携带易燃、易爆等危险品进入工作区。

十四、熟悉项目部的应急疏散通道，会使用报警按钮、手提式灭火器等器材，知道消防栓的位置。如在工作责任区范围内遇有突发火灾时，要及时报警并积极参加火灾初期扑救，视状况发展积极组织疏导人员撤离。

十五、认真履行使命，确保各项指标的完