学校工会学期工会工作总结报告.pptx

学校工会学期工会工作总结报告汇报人：XXX2024-01-03

工作概况重点工作回顾工作亮点与成果存在问题与改进措施下一步工作计划contents目录

01工作概况

加强教职工权益保护，维护教职工合法权益，提高教职工的工作积极性和满意度。促进教职工权益保护加强民主管理，促进教职工参与学校管理，提高教职工的归属感和责任感。推进民主管理加强校园文化建设，提高教职工的文化素质和道德水平，营造良好的校园氛围。促进校园文化建设提高工会服务水平，为教职工提供更好的服务和支持。提高工会服务水平本学期工会工作目标

提高工会服务水平在提高工会服务水平方面，学校工会加强了自身建设，提高了服务意识和能力，为教职工提供了更加优质的服务。教职工权益保护本学期，学校工会在教职工权益保护方面取得了显著成果，包括完善教职工权益保护制度、加强维权宣传教育、处理教职工投诉等。民主管理学校工会在推进民主管理方面也取得了积极进展，如组织教职工代表大会、开展民主评议、征集教职工提案等。校园文化建设在促进校园文化建设方面，学校工会积极组织各类文化活动，如文艺演出、体育比赛、展览等，丰富了教职工的文化生活。完成情况概述

02重点工作回顾

教职工权益维护维护教职工合法权益积极维护教职工的合法权益，包括工资待遇、工作时间、休息休假等方面。参与民主管理参与学校民主管理，反映教职工的意见和建议，促进学校决策的科学化和民主化。监督学校政策落实监督学校政策的落实情况，确保教职工权益得到保障。

组织各类文体活动，丰富教职工的业余生活，增强团队凝聚力。组织文体活动实施公益活动策划节日庆祝活动组织公益活动，如义务劳动、志愿服务等，弘扬奉献精神。策划各类节日庆祝活动，营造浓厚的节日氛围，增强教职工的归属感。030201工会活动组织与实施

组织业务培训，提高教职工的专业素质和教学水平。开展业务培训帮助教职工制定职业规划，促进个人发展。实施职业规划为教职工提供进修机会，提升学术水平和综合素质。提供进修机会教职工培训与发展

对家庭困难的教职工进行帮扶，提供物质和精神支持。困难帮扶在教职工生病、生育、退休等情况下进行慰问，表达关心和关怀。慰问工作困难帮扶与慰问工作

03工作亮点与成果

教职工满意度01本学期学校工会在提升教职工满意度方面取得了显著成果。通过积极倾听教职工意见和建议，针对性地解决实际问题，有效提升了教职工的工作积极性和满意度。具体措施02学校工会采取了多项具体措施，如定期开展教职工座谈会、设立意见箱、组织问卷调查等，收集教职工的意见和建议，并及时进行反馈和处理。效果评估03通过学期末的满意度调查，发现教职工对本学期工会工作的满意度有了明显提升，尤其是在组织文体活动、维护教职工权益等方面得到了高度评价。教职工满意度提升

活动创新学校工会在本学期积极创新活动形式和内容，推出了多项新颖、有趣的工会活动，如教职工趣味运动会、文艺汇演等，吸引了广大教职工的积极参与。实施效果通过创新活动，不仅丰富了教职工的业余生活，还增强了工会组织的凝聚力和向心力。同时，教职工在活动中互相交流、学习，提升了个人素质和团队协作能力。改进建议针对创新活动的效果，工会将继续收集教职工的反馈意见，不断改进和优化活动形式和内容，以更好地满足教职工的需求。工会活动创新与效果

福利优化学校工会在本学期对教职工福利进行了全面优化，包括提高节日慰问品质量、增加教职工疗休养机会等，切实提高了教职工的工作和生活质量。具体措施工会通过与学校行政部门协商，争取更多的资源投入，并积极与外部企业合作，为教职工提供更丰富、更优质的福利。同时，加强对福利政策的宣传和解释工作，确保每位教职工都能充分了解并享受到相关福利。效果评估福利优化得到了广大教职工的认可和好评，有效激发了教职工的工作热情和归属感。同时，福利优化也为工会组织赢得了良好的口碑和声誉。教职工福利优化

04存在问题与改进措施

工作中的不足之处部分教职工对工会活动的参与度不高，缺乏积极性。工会活动形式较为单一，缺乏创新和多样性。教职工之间的沟通交流不够，信息传递不畅。工会提供的服务项目和内容有待丰富和提升。参与度不足活动形式单一沟通渠道不畅服务水平待提高

提高参与度创新活动形式优化沟通渠道提升服务水平改进方案与实施计过宣传和推广，提高教职工对工会活动的认知和参与度。引入新的活动形式和内容，增加教职工的参与兴趣。建立有效的信息传递机制，加强教职工之间的交流与合作。加强服务项目和内容的调研，满足教职工的实际需求。

05下一步工作计划

加强教职工培训组织专业培训和技能提升课程，提高教职工的教学和业务能力。促进教职工交流与合作搭建交流平台，鼓励教职工之间的合作与交流，促进团队协作。提升教职工福利待遇通过与学校管理层协商，争取提高教职工的薪酬待遇和福利水平，改善工作环境