2024年04月中共黑龙江省委政法委员会2024年公开遴选5名公务员笔试历年（难与易错考点）高频考题后附答案详解.docxVIP

2024年04月中共黑龙江省委政法委员会2024年公开遴选5名公务员笔试历年（难与易错考点）高频考题后附答案详解.docx

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2024年04月中共黑龙江省委政法委员会2024年公开遴选5名公务员笔试历年（难与易错考点荟萃）高频考题后附答案详解

第1卷

一.参考题库(共415题)

1.办公部门或业务部门负责人根据来文情况提出初步处理意见，叫作公文的（?）。

A.拟办

B.批办

C.催办

D.承办

2.组织行为塑造有四种方式：正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性；负强化指取消或避免不希望的结果；惩罚指处理厌恶的结果；自然消退指撤回或不给予强化的结果。

根据上述定义，下列属于负强化的是：

A.对员工批评、斥骂、分派不合意的任务、解雇等

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