- 1、本文档共245页,其中可免费阅读74页,需付费290金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(图片大小可自由调整)
2024年04月河北邯郸涉县博硕引才76人笔试历年常考点试题后附答案详解
第1卷
一.参考题库(共415题)
1.“遥知兄弟登高处,遍插茱萸少一人”中的节日是(?),“少一人”少的是(?)。
A.端午节杜甫
B.重阳节王维
C.中秋节刘禹锡
D.元宵节韩愈
2.正强化是指奖励那些符合组织目标的行为,以便使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现。强化的刺激物不仅包含奖金等物质奖励,还包含表扬、提升、改善工作关系等精神奖励。负强化是指惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱甚至消失,从而保证组织目标的实现不受干扰。事
您可能关注的文档
- 2024年04月山东烟台海阳市教育系统事业单位招考聘用14人笔试历年常考点试题后附答案详解.docx
- 2024年04月山东省北镇中学引进优秀毕业生19人笔试历年常考点试题后附答案详解.docx
- 2024年04月山东省医药卫生科技信息研究所招考聘用博士研究生工作人员2人笔试历年常考点试题后附答案详解.docx
- 2024年04月山东省法治研究中心山东省法律援助中心招考聘用笔试历年常考点试题后附答案详解.docx
- 2024年04月山东省聊城市东昌府区事业单位2024年引进优秀青年人才笔试历年常考点试题后附答案详解.docx
- 2024年04月山东省胶州市2024年“优才聚胶”融媒体文旅专场选聘6名人员笔试历年常考点试题后附答案详解.docx
- 2024年04月山东省黄河三角洲农业高新技术产业示范区事业单位招考聘用笔试历年常考点试题后附答案详解.docx
- 2024年04月山东第一医科大学附属肿瘤医院高级专业技术岗位招考聘用3人笔试历年常考点试题后附答案详解.docx
- 2024年04月山东菏泽巨野县招考聘用教师7人笔试历年常考点试题后附答案详解.docx
- 2024年04月山东菏泽成武县县直单位选调11人笔试历年常考点试题后附答案详解.docx
- DB44_T 2611-2025 城市排水管网有毒有害气体监测与风险分级管理技术标准.pdf
- DB44_T 2612-2025 竞赛类科普活动策划与实施服务规范.pdf
- DB43_T 2947-2024 烟草种子质量控制规程.pdf
- DB37_T 4836-2025 煤矿风量实时监测技术要求.pdf
- 叉车防撞系统,全球前22强生产商排名及市场份额(by QYResearch).docx
- 超滤膜,全球前18强生产商排名及市场份额(by QYResearch).docx
- DB62T 4172-2020 玉米品种 酒623规范.pdf
- DB62T 4160-2020 在用真空绝热深冷压力容器综合性能在线检测方法.pdf
- DB62T 4164-2020 辣椒品种 酒椒1号.pdf
- DB62T 4133-2020 公路隧道地质超前预报机械能无损探测技术规程.pdf
最近下载
- 2024年上半年教师资格证考试《初中语文》真题.docx
- 耳鼻喉科考试题及答案.docx VIP
- 超星尔雅学习通《组织行为学》章节测试答案满分版.doc
- 高中数学椭圆、双曲线抛物线综合练习题及答案-.pdf VIP
- 2024 巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料.docx VIP
- 2024年上半年教师资格证考试《初中语文》真题.pdf
- 基于Modbus总线的马铃薯贮藏库温湿度采集.doc VIP
- 2025年全国保密教育线上培训考试试题库及完整答案【全优】.docx VIP
- 2024年上半年教师资格证考试《教育知识与能力》(中学)真题.pdf
- 晓磊(CHXL)Lei3000变频器说明书用户手册.pdf
文档评论(0)