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电力公司绩效合同(总工程师)

电力公司绩效合同

1.合同背景

本合同系电力公司与总工程师就总工程师在一定期限内完成特定项目或工作目标所达成的协议。

2.合同主体

2.1电力公司（以下简称“甲方”）：

甲方是一家依法成立并有效存在的企业，拥有合法的经营资格和电力生产、供应资质。

2.2总工程师（以下简称“乙方”）：

乙方是一位具有相关资质和丰富经验的电力工程专家，具备总工程师职位所必需的专业知识和技能。

3.合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

4.工作目标和绩效评估标准

4.1工作目标：

乙方需在合同期限内完成以下工作目标：

确保电力工程的顺利施工和按时交付；

负责电力工程的技术指导和质量控制；

参与电力工程的安全生产管理，确保工程安全；

完成甲方规定的其他相关工作。

4.2绩效评估标准：

乙方的绩效将根据以下标准进行评估：

工程质量和效果：按照电力工程相关标准和规范进行评估；

工程进度：按照甲方规定的工程进度计划进行评估；

安全生产：根据甲方制定的安全生产要求进行评估；

其他相关工作完成情况：根据甲方规定的评估标准进行评估。

5.绩效奖励

5.1绩效奖金：

乙方完成合同约定的工作目标后，甲方将根据乙方的绩效评估结果支付绩效奖金。绩效奖金的金额为合同总金额的__%。

5.2奖金支付条件：

乙方只有在完成所有工作目标并通过甲方评估后，才有资格获得绩效奖金。

6.保密条款

6.1保密信息：

双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等保密信息，应予以严格保密。

6.2保密期限：

双方的保密义务自本合同生效之日起延续至合同终止或履行完毕之日止。

7.违约责任

7.1乙方违约：

乙方未按照合同约定完成工作目标的，应承担违约责任，具体违约责任由双方协商确定。

7.2甲方违约：

甲方未按照合同约定支付绩效奖金的，应承担违约责任，具体违约责任由双方协商确定。

8.争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.其他条款

9.1可转让性：

未经对方书面同意，乙方不得将本合同项下的任何权利和义务转让给第三方。

9.2法律适用：

本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.3合同修改：

本合同的任何修改或补充均须经双方书面同意，方为有效。

10.合同的签署

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________

乙方（签字）：______________

签订日期：______________

请注意，以上合同文档仅作为示例供您参考，实际合同内容需根据您的具体需求和实际情况进行调整和完善。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

1.合同背景

本合同系电力公司与总工程师及第三方服务提供商就总工程师在一定期限内完成特定项目或工作目标，并由第三方服务提供商提供必要支持和服务所达成的协议。

2.合同主体

2.1电力公司（以下简称“甲方”）：

甲方是一家依法成立并有效存在的企业，拥有合法的经营资格和电力生产、供应资质。

2.2总工程师（以下简称“乙方”）：

乙方是一位具有相关资质和丰富经验的电力工程专家，具备总工程师职位所必需的专业知识和技能。

2.3第三方服务提供商（以下简称“丙方”）：

丙方是一家具有专业能力和丰富经验的服务提供商，具备向甲方提供必要支持和服务的资质。

3.合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

4.工作目标和绩效评估标准

4.1工作目标：

乙方需在合同期限内完成以下工作目标：

确保电力工程的顺利施工和按时交付；

负责电力工程的技术指导和质量控制；

参与电力工程的安全生产管理，确保工程安全；

完成甲方规定的其他相关工作。

丙方需在合同期限内提供以下支持和服务：

提供乙方所需的技术支持和专业建议；

提供乙方所需的设备和材料；

协助乙方解决施工过程中遇到的问题；

完成甲方规定的其他相关工作。

4.2绩效评估标准：

乙方的绩效将根据以下标准进行评估：

工程质量和效果：按照电力工程相关标准和规范进行评估；

工程进度：按照甲方规定的工程进度计划进行评估；

安全生产：根据甲方制定的安全生产要求进行评估；

其他相关工作完成情况：根据甲方规定的评估标准进行评估。

5.绩效奖励

5.1绩效奖金：

乙方完成合同约定的工作目标后，甲方将根据乙方的绩效评估结果支付绩效奖金。绩效奖金的金额为合同总金额的__%。

5.2奖金支付条件：

乙方只有在完成所有工作目标并通过甲方评估后，才有资格获得绩效奖金