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注册会计师之注会公司战略与风险管理通关模拟考试试卷附带答案
单选题(共20题)
1.近年来,万科集团推行了事业合伙人机制。例如,北京万科为破除传统组织架构与职务体系带来的壁垒。将公司所有事情分解成多个任务,围绕任务成立专项团队。每个专项团队负责人由能者居之,达到充分释放组织活力、激发中基层员工积极性的目的。每个季度,合伙人会对各专项团队所做事项进行质询、评价和劣后担当。结合上述信息可以判断,北京万科的文化类型是()。
近年来,万科集团推行了事业合伙人机制。例如,北京万科为破除传统组织架构与职务体系带来的壁垒。将公司所有事情分解成多个任务,围绕任务成立专项团队。每个专项团队负责人由能者居之
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