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金融类专业就业岗位

金融类专业就业岗位推荐

1银行客户服务

对于毕业生来说，银行的基础服务类仍是主要投递方向，招聘数量每年都在一万基数

以上。工作内容即对个人业务、对公业务的处理，工作强度较大。这个职位门槛较低，绝

大部分只需要本科毕业，同时一线城市增量需求减少，更多需求跟随网点布局下沉。

2客户经理

证券、银行、信托等机构永远是销售岗位的需求量较多，分别对应的职位是券商经纪

人、客户经理、信托经理。这类岗位要求能够维护客户关系、建立客户资源，对沟通及客

户管理能力的要求较高，并有绩效考核的压力。

3外资行的管理培训生

外资行的校招项目以管培生为主，职位起点也相对较高。管培生的轮岗周期通常为1

年半到2年，他们需要进入银行各部门的前线业务、核心项目、中后台岗位、职能部门等

不同的业务模块参与实际工作，全面了解业务后再确定定岗方向，这类职位多以国内和国

际名校的本科或硕士毕业生为主。

4证券经纪人

证券业的招聘需求与投资市场的热度有关，比如股市行情好的时候，证券的招聘需求

就会更活跃。证券经纪人也是属于营销性质的岗位，主要工作内容是客户开发和服务、证

券投资理财产品及业务的推广，有佣金比例提成。这个岗位会优先考虑那些拿到从业资格

或证券经纪人专项资格的人。

5证券分析员、金融研究员

主要工作是就证券市场、证券价值及变动趋势进行分析，向投资者或机构发布研究报

告。这类职位要求系统学习过证券分析、金融学等知识的硕士生，最好还了解会计财务、

审计知识，且有良好的客户沟通表达和专业文字能力。具有CPA之类的专业证书，以及

通过中国证券业协会举办的证券分析师等专项业务资格考试会加分不少。

6风险管理、控制

金融行业即经营风险，风险控制是核心环节。这点在证券业中的表现更明显，因为券

商、基金、期货等都靠管理风险吃饭。风险管理和证券研究的学历门槛较高，倾向于金融

数学、金融工程、数理统计等专业硕士以上学历，了解金融衍生品定价理论和模型。由于

涉及产品设计、流程管理控制，法律知识也最好有所覆盖。FRM之类的`专业证书会加分

不少。

7证券、投资项目经理

主要工作内容是进行项目风险评估分析、立项、尽职调查、方案设计、谈判等。做投

资需要很强的综合能力，一般会考虑从MBA里找。“本科有理工科背景或某行业背景的

MBA学生是最理想的。”通过中国证券业协会举办的一般证券从业资格考试以及专项业

务资格考试会加分不少。

8投资银行业务

整体上投资银行已经离开了暴利时代，业务上需要找到新的盈利点，以大摩为例，它

们的战略是向资产管理方面转型。同时这也意味着成本的控制需要加强，投行的薪资可能

不如之前，招人需求会有所降低。这类职位对于应届生的基本要求是国际化视野及英语沟

通能力。

金融类专业就业前景

1、就业状况一览

近几年来，中国金融市场正在走向国际化，对专业性很强的人才需求迫切。金融行

业就业人才的需求主要集中在高端市场，例如高校教师和大公司市场研究分析、基金经

理、投资经理、证券公司、保险公司、信托投资公司等。

2、就业方向一览

无论是本科毕业，还是硕士毕业，金融学专业毕业生总体上的就业方向有经济分析预

测、对外贸易、市场营销、管理等，如果能获得一些资格认证，就业面会更广，就业层次

也更高端，待遇也更好.

比如特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、特许财富管理师(CWM)、基金

经理、精算师、证券经纪人、股票分析师等。

3、九类金融人才的需求

目前国内金融市场，对金融人才的需求很大，尤其是急缺金融分析师、金融风险管理

师、特许财富管理师、基金经理、精算师、副总裁级高管、稽查监管人员、产品开发人

员、后台工作人员(在财务、结算、税务方面有经验)等九大类人才。

金融分析师(CFA)：在欧美等发达国家和地区，获得CFA资格几乎是进入投资领域从

业的必要条件，全球至今仅有3.55万人通过考试，而我国大陆，未来3年对CFA的需求

量将超过5000人。

金融风险管理师：金融市场的不断发展，风险也随之迸发，在管理层的施压与外资金

融机构竞争的双重压力下，国内各金融行业内企业及各大型国企纷纷加强了对金融风险的

衡量与管理，提高对金融风险的防范与控制能力。在此情况下，掌握风险管理知识的专业

人