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货代公司财务工作总结

代理记账个人工作总结

岁月如梭，转眼之间一年过去了！回忆2021年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

这也是我来公司的第三个年头了。在这里，我也可以自豪地说是公司的一名老员工！这一年里，本人能够遵守公司的各项规章制度，以热情饱满的服务态度对待企业的每一个客户，迎来了众多企业客户的好评，同时在代理记账的岗位上发挥了应有的作用：

一年以来，本人尽职尽责的工作，工作上踏实肯干。

因工作的必需要，依据领导的安排，今年上半年很荣幸的做了几家进出口退税的企业，从申请批一般纳税企业到建账至退税申报整个流程，刚开始的时候因自身业务不熟，心里没个底，导致工作上到处碰钉子，困难重重。后来经过自己虚心的向有经验的领导及朋友们学习再学习，认真探究，总结方法，理论结合施行，很快就熟悉了退税业务的流程。

本人主要负责企业的原始凭证收集、整理，进行记账及纳税申报等。在实际工作中本着客观，细致，严谨的原则，对企业客户送来的资料进行严格审核，对不真实，不合法，不合规的原始凭证敢于指出，对记载不准确，不完整的原始凭证予以退回。

来源：成都开拓者----工商服务+代理记账

2.货代年度工作总结

总结是对过去某一时期或某项工作的状况〔包括成绩，经验和存在的问题〕

的总回忆，评价和结论.

认真进行工作总结是我党在长期革命斗争和建设中形成的一个好传统.其作用是：

(1)总结是推动工作前进的重要环节

任何一项工作，不管是个人或群体去进行都必需要多次反复操作，辛勤劳作才能完成.每一次具体施行，都有成绩与失误，经验与教训，及时总结就会及时取得经验教训，提升熟悉和工作技能.不断施行，不断总结，那么人们对客观事物的熟悉也就越来越深入，知识越来越广，智慧越来越高，所进行的事业通过总结才会不断发展，前进.规律的重要手段

任何一种事物，一项工作，都存在内在联系，外部制约，都有它自身的发展，运动规律.遵循这些客观规律办事就能顺利达到预期的目的，否则就会受到背离规律的惩处而招致失败.而要找寻，发现客观规律的途径就必需要总结.

(3)总结是培养，提升工作能力的重要途径

一个人的工作能力是指他承当某项工作，执行某项业务，任务的能力.具体表现有两方面，一是他的专业知识水平，二是他解决，处理实际工作的能力.在施行中二者常常是揉合在一起，相得益彰.运用所学知识处理实际工作的能力主要通过施行培养起来的，绝不是天生的.因此，总结是提升能力的重要手段.

(4)总结是团结群众争取领导支持的好渠道.

一件工作，一项任务完成之后必必需进行总结，在总结中全面，深入地回忆，检查，找出成绩与缺点，胜利与失败，经验与教训，实事求是地作出正确评价，

使大家熟悉统一.这样的总结群众心服口服，把群众最大限度地团结起来.同时，通过总结把成绩，经验，问题和今后的努力方向等向领导部门汇报，能引

范文一：年度工作总结时间如梭，2006年很快就过去了。

回忆这半年的工作，我对公司财务工作已逐步了解，并比较顺利地接手了大部分工作。同时对应收应付账款进行了清理，剔除了往年遗留的不清账目，应该说现在的账目是清楚的。

利润核算也不再像以往的“过山车〞，忽高忽低，这主要得益于进销存业务的电算化。当然2006年也有很多不够之处，主要有以下几点：1、财务部的工作不够主动，往往是被动接受工作，屡次影响其他部门的工作；2、工作不够细化，存在很多漏洞，比如现金的盘点工作就只有形式没有实质；3、财务没有起到很好的监督作用，给公司运营增加了不少隐性成本。

二、2007年度工作计划过去的成绩只能说明过去。“逆水行舟，不进则退〞。

在新的一年里，我们除了在公司领导的正确领导下，认真履行岗位使命，圆满完成领导交办的各项工作外，搞好财务基础工作，严格按照“一责两制〞进行财务核算和财务监督。〔一〕、“一责〞是指问责制，谁没有尽职，那么就由谁承当责任；“二制〞是指公司财务制度及税法治度。

1、按照公司人员编制计划，财务部将由4人组成，关于今后各个工作的岗位的定位，我们会制订相应的岗位使命。财务部工作岗主要由财务部主管、往来会计、税务会计、出纳组成。

那个岗位出错，则由岗位责任人承当相关责任。2、遵守财经纪律，严格按照公司财务制度检察各项经济业务报销单据，依据审核无误的原始凭证做好会计核算工作，及时记帐、结帐，做到帐帐相符、帐表相符。

按月、季、年度及时上报会计报表及有关统计报表。细化公司收入、成本、费用、利润核算方法，形成一套合适本企业的完整核算程序，做到真实、准确、完整。

认真审核各项合同。搞好固定资产核算及进销存工作；严格按税法规定准确计算营业税款及个人所得税等各项税金并负责按