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助理述职报告助理述职报告怎么写(18篇）

助理述职报告是指助理人员向上级领导或相关人员汇报自己职责范围内的工作状况、问题、阅历、做法、设想、建议等，以便取得认可、支持或关心的一种事务文书。以下是有关于助理述职报告的有关内容，欢迎大家阅读！

助理述职报告1

敬重的各位领导，友爱的全校教职员工：

即将过去的XXXX学年，是我校迎接新的建设进展机遇和挑战的学年。这一年，学校建设大事接踵而来，但由于有上级领导的热忱关怀和指导，有学校全体领导和教职工的共同努力，学校的各项工作、各项建设成效是显著的。“学校里里外外面貌一新”这不仅是家长、社会对我校的评价，而且也是亲临我校巡察的上级领导对我们工作的确定和鼓舞。学校进展建设的成果归功于上级的支持与师生的拼搏。在此，对市局领导、全体教职工赐予我工作的指导、关心和大力支持、协作，表示诚心的感谢。

回顾我正式就任九中校长这一年的工作，我深深体会到：校长找准学校建设进展的工作思路、抓方向、抓大事是特别重要的，而校长紧紧依靠领导、教职工，信任、鼓舞，甚至放手让他们在各自岗位上发挥才能，也就是说，管理以人为本更为重要。基于这种工作指导思想，上任后，我首先在协调人际关系，干群关系和调动广阔教职工的乐观性方面作了大量的工作，增加了学校的分散力。

另外，自XX年9综合大楼投入使用，硬件基础建设有了较大的保障后，学校工作重心就转入了迈向“高质量、有特色、创品牌”这一办学设想中的其次大目标争创佛山市、广东省一级学校和1000所全国示范性高中，也就是学校的“再次创业”和“新的腾飞”。我认为，XX—XX学年是迈向这一目标的具有基础性意义的一年，XX—XX学年则将是实现这一目标的具有关键性意义的一年。XXXX年，是学校实现新的腾飞的一年。

我始终信任邓小平同志所讲的“进展才是硬道理”，而且始终把这句话作为自已的行动指南，切切实实地落实到工作实践中。

助理述职报告2

敬重的各位领导、各位同仁：

“以铜为镜，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。”回顾过往的工作有利于总结阅历和查找不足，有利于明确下一步的努力方向。我被调到财务管理部任总经理助理，在xx总经理的正确领导和全体同事的支持下，根据总体工作部署和目标任务要求，以科学进展观为指导，仔细执行我行的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注意实效，在自己分管工作方面仔细履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了肯定的成果。现将我这一年来的工作状况向各位简要的汇报：

一、立足本职，努力做好财务工作

作为经理助理，我的主要工作是管理支付结算业务、账户管理等有关会计方面业务。为全面完成财务工作，我仔细组织会计核算，组织制定和完善了财务制度，规范了财务管理流程，在人手缺乏，工作量大的状况下，我与财务人员加班加点的工作，除保证完成好日常的各项工作外，准时圆满地完成了一个又一个阶段性的任务，并仔细落实了省分行的各项财务管理方法和要求，严格执行了财务会计制度，强化了成本意识，压缩费用开支，以务实创新的工作态度使财务管理工作有了较大的提高。

二、勇挑重担，网点改造工作顺当进行

为了进一步完善我行统一的网点视觉形象，我行打算对转型网点的外部形象设计，内部装修设计进行统一改造。改造后的网点以功能分类及分区设计的理念，建立健全分类分区指引，根据全功能网点、多功能网点、单一功能网点、理财中心、自助银行网点的方向对转型网点进行分类。

根据我行网点改造的统一部署，今年共有23个网点需要装修，在我部仅有2名基建管理员工的状况下，目前已有13个网点完成了招投标，7个网点已完成任务施工。我们的新大楼必需在年底开工建设，各项审批工作纷繁简单，在这段工作期间，我的工作力量受到了严格的考验，在领导的支持和同事们的努力下，各项工作也在顺当进行中。

三、严于律己，树立大局观

作为一名负责人，一年来能自我严格要求，能自加压力，有忧患意识，有剧烈的事业心和责任感，注意提高工作质量和办事效率，模严格遵守劳动纪律和各项规章制度，在加强作风建设方面能做出表率。在工作中严格要求自己低调做人，高调做事，求真务实，擅长与人共事，团结合作，分工不分家，能主动协作有关部门负责人完成工作，听从领导和组织的支配，有大局意识和全局观念。

在近一年的时间中，我在各方面学到了新的学问，积累了新的阅历，摸索到新的思路，在这里，我要感谢给了我信任和机会的领导，感谢给了我大力帮助的各位同仁。在以后的工作中，我有信念和决心搞好自己所分管的工作，将一如既往地忠于职守、开拓进取，不断完善自已，不断提升自己，为我行的改革和进展做出更大的贡献。

以上是我的述职，请各领导同仁批判指正。