- 1、本文档共144页,其中可免费阅读44页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年公安县发展和改革局文字综合岗招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版)
一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)
1、一个单位发展的好坏是由领导的决策水平、职工的主观努力以及外部环境等多方面造成的。从因果关系来看,这是:
A、一因多果
B、一果多因
C、异因同果
D、异果同因
正确答案选项:B
解析:本题考查政治常识。
马克思主义哲学中原因和结果的关系是指事物之间的因果联系,即两者既是先行后续的关系,又是引起和被引起的关系,在一定条件下,两者可以互相转化。因果联系主要有一因多果、一果多因、异果同因、异因同果、互为因果、系列因果六种类
您可能关注的文档
- 2023年河南省南阳桐柏县招聘开放招商工作人员20人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年咸丰县纪委监委机关综合业务岗招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年湖南省长沙市雨花区文化旅游广电局公开招聘《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年洪洞县发展和改革局职位招录1人《行政职业能力测验》历年真题(答案详解版).docx
- 2023年广西柳州市柳江区交通运输局招聘笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年南阳市文化广电和旅游局一级科员招录1人《行政职业能力测验》历年真题(答案详解版).docx
- 2024年抚州市南丰县委党校综合管理岗(一)公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年广西崇左市政协办公室招聘3人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年宁夏区石嘴山市大武口区事业单位招聘笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年酒泉市肃州区政府公开招聘《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用博士研究生50人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽芜湖市弋江区老年学校(大学)工作人员特设岗位公开招聘2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东东营河口区教育类事业单位招考聘用22人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用100人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东威海职业学院招考聘用高层次人才2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽石台县事业单位工作人员33人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东滨州市博兴县事业单位公开招聘考察笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽蚌埠固镇县湖沟镇选聘村级后备干部7人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东省安丘市教育和体育局所属事业单位学校公开2024年招考232名工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东临沂临港经济开发区工作人员(5人)笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
文档评论(0)