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焦化公司安全生产承诺制度

目的：

通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于优良的生产状态，并继续改善，不断强化企业安全生产规范化建设。组织机构、安全投入、安全管理制度、人员教育培训、设备设施运行管理、作业安全管理、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和继续改善等方面

第一条：为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提升遵章守纪的自觉性，保证安全生产，制定该制度。

第二条：认真落实安全承诺制度，是公司职工履行岗位安全职责的基本保证，个人经向单位引进书面承诺，即签订安全承诺书。

第三条：安全承诺书由公司统一制作，承诺人必经在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。

第四条：各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。

第五条：承诺通则

第二章安全承诺内容

1、认真执行安全第一、预防为主，全员动手、综合管理的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到三不伤害即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

2、不违章指挥，不违章作业，不违反劳作纪律，抵制违章指挥，改正违章行为。

3、严格执行安全作业票证制度，用火进入受限空间，临时用电、高处作业。破土作业时，按规定程序作业许可证，不得无证作业。

4、按规定着装上岗，穿戴好劳作保护用品，严格遵守防火防爆，车辆安全等禁令和规定。

5、主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。会报警、会自救、会互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器、气防设施和器材。

6、严格履行岗位安全职责，即安全生产一岗一责制是承诺人的重要承诺内容之一。

第三章安全承诺的范围和程序

7、与企业签订劳作合同的所有人员都应进行安全承诺。

8、新入厂职工在完成三级教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如未按规定进行安全教育，职工不应在承诺书上签字。

9、承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不同意他人代签。安全承诺一式两份，一份由承诺人随身携带，一份由安全科存档。

10、安全承诺书每年一月份签订，有效期为1年。

第四章安全承诺的要求

11、部门主要领导是实施安全承诺签字的总负责人，安监部门是组织实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实状况进行检查考核。

12、职工进厂必须携带有效的安全承诺书，无安全承诺书者不准入内。

13、安全承诺誓词：我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全承诺书内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承当相应责任。

第五章违反承诺的责任

14、承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的按照安全生产责任制和经济责任制考核办法及安全管理奖惩办法等有关条款进行处罚，并承当相应责任。

第六章附则

15、各厂、部门参照本制度，制定外来施工队伍临时用工的安全承诺规定。

16、各部室、车间要将安全承诺制度纳进安全生产责任制。和经济责任制进行检查考核，并制定出检查考核办法。

17、本制度由安监部负责解释

18、本制度自公布之日起执行

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