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医院控烟全员培训课件2023REPORTING

引言烟草危害与控烟意义医院控烟现状及挑战全员参与控烟策略与方法患者教育与沟通技巧医院无烟环境建设与管理总结与展望目录CATALOGUE2023

PART01引言2023REPORTING

贯彻国家控烟政策，提高医务人员控烟意识和能力应对医院内吸烟现象，保障患者和医务人员健康推动医院创建无烟环境，提升医院形象和服务质量目的和背景

医院全体员工，包括医生、护士、行政人员等培训对象掌握控烟知识和技能，积极参与控烟工作，为患者和医务人员创造无烟环境培训要求培训对象与要求

PART02烟草危害与控烟意义2023REPORTING

烟草成分及危害烟草主要成分尼古丁（致瘾物质）、焦油（含多种致癌物质）、一氧化碳等。烟草烟雾中的有害物质至少含有69种致癌物，如苯并芘、亚硝胺等。烟草烟雾对环境的污染释放大量有毒气体和微粒，对室内空气质量造成严重影响。

吸烟与呼吸系统疾病吸烟与心血管疾病吸烟与生殖健康吸烟与其他健康问题吸烟对健康的危害增加慢性支气管炎、肺气肿、肺癌等疾病的发病风险。影响男性精子质量，增加女性不孕、早产、胎儿畸形等风险。导致高血压、冠心病、脑卒中等疾病的患病率增加。引发口腔疾病、皮肤老化、骨质疏松等多种健康问题。

提高国民健康水平创造无烟环境树立社会文明风尚节约医疗资源控烟的社会意低吸烟率，减少烟草相关疾病的发病率和死亡率。保护非吸烟者免受二手烟和三手烟的危害，提高室内空气质量。倡导健康生活方式，提升社会整体文明程度。减轻因吸烟导致的医疗负担，节约有限的医疗资源。

PART03医院控烟现状及挑战2023REPORTING

医院控烟现状分析医院作为公共场所，控烟工作具有特殊性和重要性。当前医院控烟工作取得了一定的成效，但仍存在一些问题，如吸烟区域设置不合理、控烟宣传不到位等。医护人员对控烟工作的认识和重视程度有待提高。

医院内吸烟行为的管理和执法存在一定的难度和争议。控烟工作需要多部门协作，形成合力。吸烟者对烟草的依赖程度较高，戒烟难度较大。面临的挑战与困难

某医院通过设置明显的禁烟标识、加强巡查和劝阻等方式，成功创建了无烟医院。某医院通过开展健康讲座、提供戒烟咨询等服务，帮助吸烟者成功戒烟。某医院利用微信公众号等新媒体平台，开展控烟宣传和健康教育，取得了良好的社会效应。成功案例分享

PART04全员参与控烟策略与方法2023REPORTING

医生应了解吸烟的危害和戒烟的益处，能够向患者提供专业的戒烟建议和治疗方案。提供专业建议劝导患者戒烟推广戒烟服务医生应主动劝导吸烟患者戒烟，解释吸烟对健康的危害，并提供戒烟支持和帮助。医生应积极推广医院的戒烟服务，如心理咨询、药物治疗等，为患者提供全面的戒烟支持。030201医生在控烟中的角色与责任

03协助医生进行戒烟治疗护士应协助医生进行戒烟治疗，如监督患者服药、提供心理咨询等。01提供情感支持护士应理解戒烟的困难，为患者提供情感支持和鼓励，增强患者的戒烟信心。02指导患者应对戒断症状护士应了解戒烟过程中的戒断症状，指导患者如何应对这些症状，减轻患者的痛苦。护士在控烟中的作用与技巧

行政后勤人员应参与制定医院的控烟政策，确保政策的合理性和可行性。制定控烟政策行政后勤人员应负责提供戒烟所需的资源，如宣传资料、戒烟药物等。提供戒烟资源行政后勤人员应负责营造医院的无烟环境，如设立无烟标识、禁止吸烟区域等。营造无烟环境行政后勤人员的支持与合作

加强宣传教育通过举办讲座、发放宣传资料等方式，加强对医院员工的宣传教育，提高员工的控烟意识和能力。同时，也可以利用医院内部的宣传栏、电子屏幕等渠道进行宣传。建立医院内部的控烟奖惩机制，对积极参与控烟工作的员工给予表彰和奖励，对违反控烟规定的员工进行批评和惩罚。通过奖惩机制来激励员工积极参与控烟工作。定期组织医院员工参加控烟培训活动，包括吸烟危害、戒烟方法、劝导技巧等方面的培训。通过培训活动提高员工的控烟知识和技能水平。与社区、学校等外部机构建立合作机制，共同开展控烟宣传和教育工作。通过与外部机构的合作，扩大医院控烟工作的影响力和覆盖面。建立奖惩机制开展培训活动建立合作机制行政后勤人员的支持与合作

PART05患者教育与沟通技巧2023REPORTING

许多患者存在长期吸烟史，对烟草产生依赖，且往往不了解吸烟对健康的严重危害。患者的吸烟行为受到多种因素影响，包括个人习惯、生活环境、社会压力等。同时，一些患者可能因缺乏戒烟知识和方法而难以戒烟。患者吸烟现状及影响因素影响因素吸烟现状

对于不愿意戒烟的患者耐心倾听患者的想法和顾虑，采用引导式沟通方式，逐步让患者认识到吸烟的危害，提高戒烟意愿。对于复吸的患者理解患者的挫败感，鼓励患者重新制定戒烟计划，提供心理支持和必要的药物治疗。对