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工资调整申请书(15篇)
工资调整申请书1
xxx总:
您好!
随着我公司的不断进展状大,我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜爱公司的企业文化,喜爱公司的工作氛围,喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时,他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和关心,我特别的信任你们。基于对公司的喜爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我盼望月薪是xxxx元。
人追求的目标越高,他的才力就进展的越快,才能为企业制造更大的价值。假如对员工的.工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,由于您是我的直接领导,这些您应当特别了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我信任,只要付出,就会有收获!假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我恳切的盼望您能提出诚肯的看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己力量的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样。
此致
敬礼!
工资调整申请书2
敬重的公司领导:
你们好!
首先,我有幸进入XX与大家共事,特别感谢公司对我的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦,公司的领导、同事及文化更坚决了我选择的XX正确打算,也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。
始终以来我都认为XX这样一个成立时间不长,却能稳步前进的公司肯定是我能够信任,能在这里闯出自己一片天的公司,几个月来我在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西,也在一步一步朝着公司“五年名公司,十年名企业”的步伐努力的走下去。
几个月来我摸着石头过河,终于步步接近装饰业的大门,感受也许多。
通过几个月的努力也做出自己一点点成果,不敢说是有多少可观的成果,但在工作过程上我提出两点,盼望公司能够适当提升一点待遇以资鼓舞:
第一、装修行业务与其他业务方式好像没有太大区分,但在签单主动权上区分较大,由于除了公司背景和业务员本身素养外,60%以上都把握在设计师身上,所以业务员前期在外面风吹雨淋,洽谈合作伙伴,甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中,一但未签成,我们一样也没有业绩可言。这一点说明白我们没有不努力,也从不敢松懈。
其次、河源这个特别的市场环境打算了我们前期竟争的不肯定是名声、不肯定是质量,但肯定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定要有肯定的投资。有舍有得,有投资才有回报,我现在通过摸索通常两条腿走路:1、走伴侣老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资,尤其是后者与生疏人打交道,前期的付出是必不行少的,后期也必要适当维护的。
目前,我自己全部的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费,虽说业务员的工资看业绩,但是我个人认为我们仔细做事,我们在努力,而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申请以增加底薪的形式当作对我工作的鼓舞和认可。
鉴于以上,盼望公司领导仔细考虑,如提升待遇我将更加全力以赴,不铺张公司的认可和鼓舞,如若不做考虑请领导做出指示,我将不会放弃努力,由于坚持,为了更超越!
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年x月25日
工资调整申请书3
敬重的公司领导:
我于20xx年进入公司,进入本公司以来听从领导支配,目前在担当项目经理一职,负责施工现场管理、施工、资料等工作。
本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作业主、施工单位负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,注意自身进展和进步,平常利用下班时间通过网络学习相关专业学问,来提高自己的综合素养,从工作近年以来自己的全面力量及相关专业学问有了很大的提高,在工作中得到了业主及总公司的全都好评。多次受到总公司的表彰。
由于现在物价上涨,消费逐日增加特向公司申请工资调整,望赐予合理调整到元。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我信任靠着自己的责任心和自信念
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