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浅析电力行业在专项监督检查中存在的问题及对策

当前，国网公司至上而下保持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，高度重视并认真落实领导干部清廉自律工作，电力战线上的广大党员干部清廉自律意识得到不断提升，清廉从政意识得到不断加强，但仍存在一些不容忽视的特别问题，需要在现实工作中予以研究解决。

我们电力企业的领导干部要做到自律，必须要有自我反省的能力和自我批评的精神和勇气。要做到自我反省，不仅要有正确的人生观和价值观，对其德、能、勤、绩、廉要执行全面提升，而且还要对党的事业、、民族的命运、电力企业的发展前途有高度的责任感和使命感，这说起容易而做起来确十分困难，因为党员干部也是人，也是血肉之躯，也有七情六欲，也有亲人、朋友，生活工作在纷繁复杂，充满诱惑的大千世界，面对亲朋好友的相求，自己要求做到不谋私利？面对升官发财的吸引自己不动歪念头？实在是太难做到了。正因为太难做到了，我们才把党员干部清廉自律和作风建设问题看做是关乎党和国家生死存亡的大事来剖析。

一、实际工作中领导干部清廉自律方面存在的特别问题

少数领导权力失控，寻机谋利。一是权钱交易。各别电力企业领导干部利用职权职务之便，赤裸裸的进行权钱交易，插手电力企业招投标工程项目建设，直来直去地收受回扣、贿赂。有的电力企业主管领导采用迂回曲折的方法变相进行权钱交易，打着“因公〞的招牌“合理〞操作，具有很强的隐蔽性、模糊性、复杂性。二是权力寻租。有的领导干部将权力“假借〞或“转让〞，纵容、默许自己的子女、配偶等用自己的名义捞取好处。有的领导干部互相之间利用职务之便谋取私利，你帮我，我帮你，互相交换，互相得利。三是权力异化。有的领导干部不但平常疏于对配偶、子女及身边工作人员的管理，而且对“身边人〞的违纪违法行为视而不见，采用放任、纵容甚至庇护的错误做法，为身边的秘书、司机等充当“保护伞〞，互相依赖，巧取豪夺。

职务消费难以自控，享乐成风。一是请吃风。单位之间、上下级之间、同学朋友亲属之间用公款互相请吃请喝，你来我往，蔚然成风。少数领导干部以各种名义虚列招待费，虚开发票做假账，拉关系、结帮派。，为讨好上级部门和领导，超标准招待不说，还要送礼，唯恐上级领导不高兴。据了解，一个只有39名员工的科级单位，一年招待费达40万之多，仅烟酒开支达14万元。二是玩乐风。少数领导干部挟公款出入各种宾馆和娱乐场所；按摩、唱歌、跳舞样样在行。甚至以考察名义公款旅游，开小车游山玩水，乐不思蜀。有干部和群众反映，在县城一些娱乐场所存在给领导干部发消费卡的现象，少则几百，多则几千。三是攀比风。少数领导干部在公务接待、公务用车、办公用品上互相攀比，讲派头、摆阔气。新建豪华办公楼或对办公室进行豪华装修，配备高档办公用品和设施。有的单位购车，不是从工作出发，而是为了讲派头，单位职工工资难保证，车却二、三年一换。四是赌博风。少数领导干部“晚上打牌辛辛劳苦，早上起来迷迷糊糊，上班工作马马虎虎，一门心思想着碰胡〞。有些单位上班时关起门来赌博，群众办事找不到人，影响极坏。

收受红包不由自主，肆无忌惮。一是逢年过节收。各别领导干部逢年过节便坐上小车到基层拜年，大大方方收“红包〞。下属给领导拜年，不再用大包小包，只递上几张IC卡〔有价购物卡，少则数百元，多则上千元〕，有的干脆递上各家银行的信用卡以及各种“购物券〞、“代币券〞，而有的领导则用得干干净净，毫无牵挂。二是善用借口收。在争取资金、项目中收受“回扣〞，与下属打麻将时领导“手气好〞，其他人员“无可奈何〞地“输〞。少数领导干部不顾党组织三令五申，巧立名目，大操大办红、白喜事，借机敛财，在群众中造成了极坏影响。更有甚者一年操办几次，自己的子女办完了，还要给弟妹侄男操办，群众反映“一般干部二、三十桌、科级干部四、五十桌、县(处)级干部百十来桌、一次敛财几万元乃至几十万元〞。三是乱拉赞助收。下属单位和个人心甘情愿地“赞助〞少数领导干部，包括装修住房、公款旅游、付研究生学习学费、出国和装电脑及上网。利用出差或在外学习的机会请他人送点钱给领导以解“燃眉之急〞。

二、减少虚荣心才能更好的清廉自律

世上的每一个人不管是何等身份，都有虚荣心，都想活的更加体面，这是一种正常的心理状态，但是关于党员干部来说就必须随时警惕这种心态的扩展与膨胀。特别是当下大家都比谁的东西好，谁的房子大，谁财产多，谁喝的酒更上档次，甚至比谁妻子美丽等等……不一而足。而从人的本性上讲，人人都想有更多的享乐，在这种情形下，人有的时候不知不觉的就开始追慕虚荣，或者不由自主，忘记了清廉，放松了自律，如果不及时觉醒，任其发展下去，就会积重难返。因此，我们要提唱健康的生活方式，抛弃蛇的生活方式，追求高雅的情趣，陶冶高雅情操，抛弃低级趣味，首先做到洁身自好，加强“免疫力〞。建立自己不可