学期末工作总结.docxVIP

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学期末工作总结

学期末工作总结1

2013年高考已结束,作为文补班------1015班95人参加考试,其中,一本上线8人,二本上线61人,三本上线83人,一本、二本没有完成学校下达的目标,三本超了3人。现将班主任工作总结如下:

一、班级管理

1、找准班委成员,这是抓好班级管理的前提。

(1)班干部是班主任的得力助手,要选好班委成员。

(2)产生方式:公开竞选、民主推选等;

(3)要加强对班委的培训。①成立班委,并非什么事都丢给班委去做,大问题、大事情、重要问题,仍是班主任拿主意。班主任是班委的幕后领导者、操纵者,学生则是前台的表演者。②做好分工,明确职责,大胆放权。让其履行班干职责,不要担心班委做不好。班主任不能样样包办,什么都包揽,这样班干就无事可干,班委就形同虚设。③做好工作指导。在班级管理中,班委成员也有不足之处,要做好指导,教会其管理方法,使其想干、愿干、乐干、敢干。这样,既能管好班,又让班干得到锻炼的机会,使他们的能力得以培养。

2、严格制定班规,这是抓好班级管理的制度保证。班级管理不能靠人管理人,人管人是永远管不好人的,要制度管人、公约管人才是有效办法。因此,我班一开始就制定有10条班级公约。从学习、纪律、生活、尊师、仪表、道德等作出规定,尤其是纪律,更要突出。纪律是学习的保证。无纪律,就会乱,班级一盘散沙,什么事情都做不好。因此,要用制度管人,班级才秩序井然。

3、严抓班级管理,这是树立良好班风、学风的关键所在。在班级管理中,班主任要有一种威——威信、威严,使学生不得不信服你、敬佩你。

(1)班级管理既讲民主,也要严抓。从早上6:20—晚上11:00要有班干、舍长考勤。每时每刻,班级学生都在值周班干的掌控之中。同时也在班主任的掌控

之中。每天我都要抽查本班学生的出勤情况。

(2)班主任要督促到位。你到位,你才知道班级学生怎么样了,懂得学生怎么样了,你才会想尽办法去做班主任工作。比如,学生迟到、旷课、早退,不按时午眠、晚眠、吵杂、玩手机、看小说、爬墙上网、夜不归宿、请霸王假、冒签老师之名离校、谈恋爱等,要做好这些常规工作,班主任很累,累也要干。班主任为了把班级管好,大多班主任可以说是休息不足、锻炼不够,甚至连吃一餐饭也不是很舒心的。但你去尽力了,你的班会有很大的起色与好转,你班仍然是有希望的。

4、搞好家校联系,这是促使学生迈向成功的一座桥梁。取得家长的`支持,你的教育效果会更好。但千万不要忘记,各层次的学生都要联系。尤其是双学困生。但班主任不要把与家长的联系理解为告状,而是要与家长商讨共同教育其子女的办法、方法。

二、关于尖子生的培养与辅导

1、作为高四15班,尖子生不是很多、也不是很尖。各班都有属于班主任眼中的尖子生。高四15班的尖子生较少,班主任要善于发现,定位,因为这对你很重要。确定班级尖子生,是从几次大考、大测试、小测试和练习之后发现的,所以选择哪些同学作为本班尖子生的培养对象,班主任要慎重考虑,要拿得准。一般情况下,这些同学是相对稳定、不要随意更改。

2、确定人选,班主任要有明确的培养目标。作为班级的尖子生,班主任不能在班上公开,也不能仅对他们宠爱。你要宠爱的更多的是班级的中层生和双学困生,对尖子生要严格和关爱。因为他们的纪律和学习都较好,他们一落,整个班就没有希望了。故要注重对尖子生的培养。

(1)了解尖子生的学习、生活、纪律等情况,可以有针对性的给予指导。集中的、个别的,尤其是每一次大考之后,你确定的尖子生表现如何,在一定程度上可从成绩反映出来。个别谈话、集中开会。学生分析原因,班主任总结,要苦口婆心、不厌其烦地教会学生学法,多鼓励、少批评,多表扬、少讽刺,

多说好话、少挖苦,使其总结经验,汲取教训,争取下次考试取得更大成功。你的关心爱护,学生会用功学习,不用你担忧他不勤奋,他不会辜负你的期望的。

(2)与科任老师沟通好。尖子生各科成绩都上来,他们的总分成绩才会高,一科瘸腿,总分难上,这科赶上了,总分才会跟得上,这样才有搞头。所以要多与科任老师商讨教学辅导问题,碰头会是少不了的、课后私下沟通、交流也是必须的。你要大胆讲,该讲就讲,不要缩手缩脚,缩头缩尾的。

(3)科任老师要分担班级尖子生培养重任。把有学科优势的尖子生分给相应的科任老师,尖子生在该科中考试成绩比较好,有信心、有能力,带动同学学习好这一科。同时,科任老师看的不仅仅是自己这一科,而应该是文科或理科的整体,科任老师也要对学生做好工作,大家要同心同德,齐心协力,心往一处想,劲往一处使,为共同的高考目标而奋斗。当然,所有的尖子生,班主任是要总管的、把握的、了解的。他们是班级的希望所在,你绝对不能置之不理。

(4)给尖子生开点小

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