社区工作总结大比武范本（六篇）.docVIP

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社区工作总结大比武范本

为了激发职工学技术，比技能的热情，提升职工业务技能，帮助职工岗位成才，在青工中营造出学技术的良好氛围，公司在年初制定了职工技术比武实施方案。____年化工操作人员技能竞赛(决赛)于____月____日在公司进行。此次竞赛主要采用笔试方式，统一答卷后进行阅卷评比。现将化工操作人员技能竞赛情况总结如下：

一、基本情况

按照《____年化工操作人员技能竞赛实施方案》，竞赛坚持以赛促训的原则，通过此次竞赛，进一步加强岗位基本功训练，稳步提升员工基本素质；坚持客观公正的原则，严密组织，认真实施，保证竞赛活动的各个环节做到公平、公正、真实反映参赛选手的综合素质；坚持突出实际的原则，将岗位实际应急操作技能的相关知识要点和风险识别难点作为本次竞赛的核心内容，突出参赛选手对岗位实际应急处置操作能力和风险识别能力的检验。本次竞赛选手以分厂各操作工为主，竞赛内容以应急操作卡和单项操作卡为主。竞赛分为初赛和决赛两个阶段进行。初赛由各个分厂自行组织，所有班组岗位操作人员参加，分厂根据初赛结果推荐____名选手参加决赛。决赛由公司生产部组织，决赛内容以应急操作卡为主进行笔试，参赛选手在两小时内，完成笔试内容，满分为____分。竞赛期间无舞弊行为，考场纪律严格，竞赛结果公正公平。

二、竞赛结果

此次竞赛芳烃厂上报____名选手参赛，实到____人参赛；储运厂上报____名选手参赛，实到____人参赛；碳九树脂厂上报____名选手参赛，实到____人参赛，一人有特殊原因请假；碳五树脂厂上报____名选手参赛，实到____人参赛，一人弃考。

芳烃厂最高分，最低分，及格率；储运厂最高分，最低分，及格率；碳九树脂厂最高分，最低分，及格率；碳五树脂厂最高分，最低分，及格率。

三、此次技能竞赛反映出的突出问题

员工对技能竞赛在思想上没有一个正确的认识。在社会主义市场经济条件下，企业要想生存和发展，在激烈的市场竞争中立于不败之地，关键是要拥有一流的人才，尤其是出色的高技能技术工人。因此，企业要不断通过岗位练兵和技术培训，提高工人的专业技术素质和技能素质，从而更好地为企业服务。实践证明，技能竞赛是深化岗位练兵的有效手段，是加快工人岗位成才的催化剂。技能竞赛能直接或间接地为企业生产经营服务，通过开展广泛的岗位练兵和技能竞赛活动，职工的专业技术和技能素质都会得到不同程度的提高，工作态度得到了端正，劳动积极性空前高涨，从而能以更高的热情和更精良的技术、技能投入到生产实践中去。各单位在确定参加技术比武决赛的选手名单时，也都注意将专业技能、工作表现好的技术尖子推荐出来参赛，这无疑更鼓励了职工去搞好本职工作、注重技术学习。如果一个单位在学习和工作上形成了比、学、赶、帮、超的热潮，那么这个单位职工的精神面貌必然焕然一新，各方面的工作必将有新的起色，单位的工作风气也会随之好转，这无疑促进了单位的精神文明建设。而良好的学习、工作、比武竞技的氛围，反过来又更会促使职工学技术、干工作，从而走上良性循环的轨道。技能竞赛对企业的作用是全方位的，影响是十分深远的。随着企业对技能竞赛活动认识的深入和巨大作用的了解，技能竞赛必将在培养人才、转变观念、搞好企业的生产经营等方面发挥越来越重大的作用。

社区工作总结大比武范本（二）

设备大比武总结发言

面临日益严峻的市场，产品质量成为企业生存的关键，设备既是提升产品质量的先行军，又是稳定质量的保障军，公司领导审时度势召开了以“提高设备状态，稳定产品质量，树立服务意识，为生产保驾护航”为主题的设备比武，在历时____天的比武中，设备处与各分厂积极配合，认真落实各项工作目标，改正自身不足，达到了大比武的预期效果，具体工作汇报如下：

一、以实际出发，修订设备技术标准：随着企业的发展，设备机型种类不断增加、生产质量要求的提升，原设备技术标准已不适应公司现有设备要求，为此，召开多次设备会议、分析原有设备技术标准，结合实际生产情况，修订了设备擦平检工作范围及交接技术条件和设备完好技术条件，并做成检查表格执行落实、进一步完善设备技术标准。

二、规范纺专周期，降低周期费用：纺专器材周期修改更加细化，化分了环锭纺纯棉系列、环锭纺化纤纯棉系列、转杯纺纯棉系列，重点对针布周期进行了调整，合理选用纺专器材合理定制周期以保证产品质量。经过规范纺专器材更换周期年节约费用约____万元。

三、树立服务意识、加强维修工技术培训：在维修队伍中树立“一切为挡车工服务”的思想理念，为挡车工服务情况纳入维修工月底考核，设备技术员根据自身专长及分厂需求，编写合理实用的培训内容，对各分厂维修工分工序进行技术辅导与培训，平均各分厂培训课时____个，通过努力，使得维修工为质量和生产的服务意识大大加强，激发维修工的工作激情和责任心。

四、开拓思路