2024年04月陕西西安职业技术学院招考聘用25人笔试历年高频率考点试题含答案解析.docx

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2024年04月陕西西安职业技术学院招考聘用25人笔试历年高频率考点试题含答案解析

第1卷

一.参考题库(共415题)

1.劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。

根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是：

A.因为不满装修质量，房主与装修工人发生纠纷

B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执

D.工人因不满经理的领导方式而与之发生争执

2.某企业有员工200人，因生产经营发生严重困难需要裁员50人。下列选项中不属于应优先留用

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