单位离职证明格式要求.doc

单位离职证实格式要求

单位离职证实格式要求

员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳作关系，以资证实!

公司名称(加盖公章)

正规版：

劳作关系终止确认书

甲方：____________公司

乙方：____________身份证号：____________

乙方原为甲方职工，于____年____月____日经双方协商一致解除劳作合同。甲乙双方确认终止劳作关系。

双方现已就经济补偿金及劳作关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有必需向劳作争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证实。

甲方(签章)：____________

乙方签字：____________

甲方代表签字：________________

离职证实标准格式注意事项：

1.证实格式。

2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证实开具日期，开具日期处加盖公章(骑年压月)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证实里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司LOGO宣扬公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采纳一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不同意窜改，假设填写证实时出错建议重新开具。

7.现在的证实一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

单位员工离职证实格式

单位员工离职证实格式

离职证实，是用人单位与劳作者解除劳作关系的书面证实，是用人单位与劳作者解除劳作关系后必必需出具的一份书面材料。下面是单位离职证实格式，欢迎阅读。

格式1：

甲方：(单位名称)___________________

乙方：_____________身份证号：___________________

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____________年07月31日经双方协商一致解除劳作合同。甲乙双方确认解除/终止劳作关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证实。

甲方(签章)：________________

甲方代表签字：________________

乙方签字：________________

____________年_____月____日

格式2：

兹证实员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳作关系，以资证实!

公司名称(加盖公章)_____________

_______年_____月____日

格式3：

__________先生/女士/小姐(身份证号为)自____________年_____月____日入职我公司担任人力资源部_________职务，至____________年_____月____日因_________原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证实。

公司名称(加盖公章)___________________

__________年_____月____日