2024年04月中共磁县委人才工作领导小组（河北）2024年引进67名博硕人才笔试历年高频考点黑钻试题含答案解析.docxVIP

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2024-05-08 发布于四川
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2024年04月中共磁县委人才工作领导小组（河北）2024年引进67名博硕人才笔试历年高频考点黑钻试题含答案解析.docx

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2024年04月中共磁县委人才工作领导小组（河北）2024年引进67名博硕人才笔试历年高频考点黑钻试题含答案解析

第1卷

一.参考题库(共415题)

1.私有企业通过提供高薪来吸引具有较强能力的专业人才。这一措施导致的结果是大多数受雇于私有企业的专业人才的收入比相同层次但在国有企事业单位工作的专业人才高出60%。所以，除非国有企事业单位雇用的专业人才更多的是被对公众和公益事业的责任感而不是个人利益所驱使，否则国有企事业单位有可能使它的相当一部分专业人才流失到私有企业，因为这些专业人才没有在私有企业中找不到工作的。

上述推理基于以下哪项假设？

A.国有企事业单位的专业