求职信后的祝福语.pdfVIP

一、求职信礼仪问题盘点

1、过分自信

很多刚从学校毕业的同学，都会犯上一个毛病，就是以为只要考试成绩

好，便会是一个称职的职员。其实，不少招聘单位曾再三指出，好职员必须既

有良好的学习成绩，亦有多方面的经验和才干。所以，如果因自己在考试中得

到数科优良成绩便沾沾自喜，忽略经验和性格条件，就会使招聘单位觉得他自

高自大、思想不成熟。

2、不够自信

谦虚虽然是美德，可是现代社会里过谦却越来越不合时宜了。大学生应该

在信里强调自己的长处，如果你不能避免要在信中提到你的缺点，则尽量轻轻

带过。推理有问题很多学生为了取悦招聘者，便再三强调自己的学业成绩，

保证自己会成为优秀的职员;另一些人则在信中三番四次地提到自己对这行业的

兴趣等等。以上的人都犯了一个重大的错误，就是以为只要有好成绩或有浓厚

兴趣，或者有着满腔热诚便可以成为一个理想的职员，而不知其他方面的能力

和经验亦是很重要的。

3、语气不庄重

招聘单位大都喜欢看事物比较客观的申请人，所以要尽量避免在求职信上

用我觉得、我看、我想等字眼来说明自己的观点，也忌用我非常希望、我真的

喜欢之类的强调语气。

4、消极的工作态度

有些大学生在信中会写上这类陈腔滥调：若贵公司要求受聘行政人员有能

力作决定，并