大学生职业规划设计1.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第-1-页共8页

编号:

时间:2021年x月x日

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟

页码:第-1-页共8页

目录

一、客观认识自我 2

1:性格 2

2:能力特点 2

3:兴趣爱好 2

4:个人职业观 2

二、对专业的认识 2

5:专业背景 2

6:就业方向 2

7:就业环境 3

三、我的目标

8.短期目标 4

9.长期目标 4

四、达到目标的计划 4

10.在大学期间 5

11.毕业之后 5

五、总结 5

第-2-页共8页

编号:

时间:2021年x月x日

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟

页码:第-2-页共8页

一.客观认识自我

1.性格:比较偏于内向,不太善于表现自己,对于在公众场合发表自己的意见有些胆怯,不过正在进步当中,使得自己能够在公众场合表现的自然。

2.能力特点:有一颗坚持不懈的心,处事细心认真,不浮躁,虚心好学,凡事喜欢追求完美。

3.兴趣爱好:喜欢游泳,喜欢手工艺,喜欢看看一些文字和摄影图片,喜欢老电影,喜欢一切原创的创意。

4.个人职业观:在择业时,我会更注重个人才能的发挥与特长的施展,追求自我价值的实现,追求长远的人生发展目标,而会把职业的社会声望因素和经济收入放在次要一点的位置。选择从基层做起,提醒自己不要好高骛远,一蹴

而就,做好长远计划,正所谓“不积硅步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”

二.对专业的认识

5.专业背景:会计专业是以研究财务活动和成本资料的收集、分类、综合、分析和解释的基础上形成协助决策的信息系统,以有效地管理经济的一门应用学科,可以说它是社会学科的组成部分,也是一门重要的管理学科。会计学的研究对象是资金的运动。会计是商业的语言,在经贸交往着起着重要的作用,主要培养具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

6.就业方向:通常会计专业的毕业生都会在就读期间或毕业后参加注册会

第-3-页共8页

编号:

时间:2021年x月x日

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟

页码:第-3-页共8页

计师资格证的考试,美国的CPA和英国的ACCA是目前世界上最大的国际注册会计师协会之二,很多毕业生都选择考取这两个协会的资格证。并且会计专业的学生可以根据之前的学习科目情况申请并获得相应的考试科目免除。还有很多毕业生根据个人的兴趣考取不同的资格证书,比如:审计师;税务师;金融师等。在中国,我们有中国的注册会计师协会,所以大部分的国内毕业生一般会选择考取国内的注册会计师资格证。不过主要是分以下四大职业方向:

第一种是“做会计的”,即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员,全国大约有1200万人,其中总会计师或“CFO”级别的,全国大约有3万人左右。

第二种是“查会计的”,包括注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员,全国目前大约有8万名注册会计师以及30万左右的单位内部审计人员

第三种是“管会计的”全国估计不少于20万人

第四种是“研究会计的”,全国估计不超过3万人

7.就业环境:一.内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小民营企业,对于会计岗位他们找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系简陋。

二.外企:待遇好,学得专业。职业状况:大部分外资企业的岗位待遇都远在内资企业之上。外资企业财务管理体系和方法都成熟,工作效率高的一个原因是分工细致,而分工的细致使我们只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训

第-4-页共8页

编号:

时间:2021年x月x日

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟

页码:第-4-页共8页

机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。

三.事务所。职业状况:所有的事务所工作都有一个特点:累!区别是很多小事务所,待遇低,不给加班费,杂事多……外资事务所待遇要好的多,但是,他们的工作任务更重,加班更是家常便饭,在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、

文档评论(0)

151****1054 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档