浅析述职报告与工作总结的区别.pptxVIP

浅析述职报告与工作总结的区别

REPORTING

2023WORKSUMMARY

目录

CATALOGUE

定义与目的

内容与结构

写作风格与语言特点

读者对象与使用场合

区别与联系

PART

01

定义与目的

是个人或组织向上级领导或相关机构汇报工作进展、成果、经验、问题及未来计划的一种正式的书面报告。

述职报告

是对一定时间段内的工作进行回顾、分析和评价，总结经验教训，明确未来工作方向和目标的一种书面材料。

工作总结

述职报告

向上级领导展示个人或组织的工作成果和业绩，获取上级的认可和支持。

向上级领导展示个人或组织的工作能力和专业素养，提升个人或组织在组织内部的地位和影响力。

向上级领导提出工作中存在的问题和困难，寻求支持和帮助，促进工作的改进和发展。

工作总结

对一定时间段内的工作进行全面回顾和分析，总结经验和教训，明确工作成绩和不足。

发现工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议，促进工作的持续改进和发展。

明确未来工作方向和目标，制定工作计划和方案，提高工作效率和质量。

01

02

03

04

PART

02

内容与结构

内容

主要围绕个人职责、工作完成情况、工作亮点和不足、自我评估等方面展开，重点突出个人在工作中所取得的成绩和贡献，以及存在的问题和改进方向。

结构

通常包括标题、个人信息、工作概述、工作完成情况、工作亮点和不足、自我评估、未来工作计划等部分，结构严谨，逻辑清晰。

主要围绕工作进展、成果、问题与不足、经验教训等方面展开，重点突出工作成果和经验教训，以及对未来的展望和计划。

通常包括标题、个人信息、工作概述、工作进展与成果、问题与不足、经验教训、未来展望和计划等部分，注重对工作的全面梳理和总结。

结构

内容

PART

03

写作风格与语言特点

写作风格

述职报告通常采用正式、客观的写作风格，强调对工作的全面梳理和总结，以及对个人职责的阐述。

语言特点

述职报告的语言要求准确、简练、专业，避免过多的个人情感色彩，以客观事实和数据为支撑，展现工作成果和业绩。

工作总结通常采用更为灵活、自由的写作风格，强调对工作的反思和总结，以及对未来工作的规划和展望。

写作风格

工作总结的语言要求生动、具体、形象，可以适当加入个人情感色彩，以实际案例和经验为支撑，展现工作过程和心得体会。

语言特点

PART

04

读者对象与使用场合

上级领导、人事部门、组织部门等。

读者对象

使用场合

目的

向上级汇报工作进展、成果和存在的问题，以及个人职责履行情况。

让上级了解工作进展、成果和存在的问题，以及个人职责履行情况，为晋升、考核等提供依据。

03

02

01

同事、下属、合作伙伴等。

读者对象

对一段时间内的工作进行回顾、分析和总结，总结经验和教训，提出改进措施。

使用场合

让同事、下属、合作伙伴等了解工作进展和成果，总结经验和教训，为后续工作提供指导和借鉴。

目的

PART

05

区别与联系

目的不同：述职报告主要是向上级或相关方面汇报工作完成情况、业绩成果、存在的问题及改进措施等，以接受评价和监督；而工作总结则是回顾和总结一段时间内的工作，分析成绩和不足，以便指导下一步工作。

内容不同：述职报告的内容通常包括工作任务、完成情况、工作成果、自我评估等，重点在于汇报个人的职责履行情况和业绩；工作总结则更注重对工作的全面梳理，包括工作进展、成绩与不足、经验教训等方面的分析。

形式不同：述职报告通常以正式的书面形式呈现，结构严谨，内容条理清晰；而工作总结则相对灵活，可以根据实际需要进行调整，不拘泥于固定的格式。

时间节点不同：述职报告通常在特定时间节点进行，如年度、季度或月度等，以便及时向上级汇报工作进展；工作总结则可以根据实际需要安排在任何时间节点进行。

1

2

3

无论是述职报告还是工作总结，都需要对过去一段时间的工作进行回顾和总结，分析成绩和不足。

都是对工作的回顾与总结

两者都需要客观真实地反映工作情况，不能夸大或缩小事实，以确保评价和总结的准确性。

都需客观真实反映工作情况

通过对工作的回顾和总结，两者都可以发现问题和不足，提出改进措施，为下一步工作提供参考依据。

都可作为改进工作的参考依据

THANKS

感谢观看

2023WORKSUMMARY

REPORTING