公司“珍惜发展良机--推进勤政廉洁”主题教育活动的通知.docVIP

公司“珍惜发展良机推进勤政廉洁”主题教育活动的通知

公司属各单位党委、直属党支部：为认真贯彻落实中纪委三次全会精神和两个条例的颁布实施及集团公司党政纪主要领导致各级领导干部的公开信，进一步加大党风廉政宣传教育力度，加强党的作风建设。公司党委决定：今年在全公司重点进行一次“珍惜发展良机、推进勤政廉洁”的主题教育活动，现将有关事项通知如下：一、要提高对开展主题教育活动重要性和必要性的认识。勤政廉洁是我们党的优良传统和作风，也是我们每个党员领导干部必须具备的基本*素质。开展好“珍惜发展良机，推进勤政廉洁”主题教育活动，是牢固树立每个党员正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观及筑牢党纪国法和思想道德两道防线的有效途径。通过*理论、党纪条规的学习及开展正反典型和纪律教育，教育党员领导干部努力做到勤奋学习、善于思考的模范；解放思想、与时俱进的模范；勇于实践、锐意创新的模范；遵纪守法、廉洁勤政的模范。进一步推进全体党员干部廉洁意识、自律行为，为实现公司推进跨越性发展，全面建设强企富工道路提供人才支持和坚强的思想*保证。近几年来，公司抢抓住大好机遇，与时俱进，开拓进取，“三大管理”得到进一步加强，二00四年实现营销额××亿多元，是公司历史上营销额的新高，是一个历史性的跨越，全公司生产经营形势稳

定发展。在这好的形势下，充满着更大机遇和更多挑战，要确保今年

完成营销合同额××亿力争××亿元、完成企业总产值××亿元的总体奋斗目标，我们必须把握机遇抓住现有良机，面对目前市场竟争激烈的形势，在工期短、标价低、质量高、难度大的情况下，做到质量、安全、工期、效益上的保证，对我们来说是一个较大的考验。应当肯定，我们大多数党员、领导干部是坚强有力的，他们工作作风务实，心系企业，忠于职守，一心扑在岗位上，继续保持了勤政廉洁的优良作风，经受住了风浪的考验。但是也确有少数干部，不珍惜现有良机，勤政廉洁的观念淡薄了，事业心不强，工作作风飘浮，不加强*理论、文件、会议精神的学习，抓管理软弱无力，工作松散，热衷于内部高消费和参与*活动。随着职务的升迁，放松了世界观的改造，私心重、胆子大，能善始却不能善终。如果思想没有清醒的认识，工作作风没有根本的转变，不继续抢抓大好机遇，主动搏击，真抓实干，就难以实现公司跨越性发展。所有这些都说明，在党员干部特别是领导干部中进行一次“珍惜发展良机，推进勤政廉洁”的主题教育活动是极其必要的。二、主题教育的活动时间及具体方法和步骤。主题教育分为三个阶段进行：第一阶段(4月1日至5月31日)为学习动员。重点学习讨论的内容：要针对党员领导干部思想和工作实际，认真组织学习党的十六届三中全会、中纪委三次全会和中央颁发的《中国*党党内监督条例(试行)》和《中国*党纪律处分条例》;胡锦涛2002年12月6日在西柏坡学习考察时的讲话；总公司反腐倡廉工作会议精神；集团公司党、政、纪主要领导致全集团各级领导干部的公

开信即《珍惜发展良机、倡导勤政廉洁，牢记“两个务必”,争当实

践“三个代表”重要思想的模范干部》;集团公司下发关于《项目经理部领导干部廉洁勤政〈十二条规定》及公司党委关于“双勤十不准”规定。要通过学习，全面领会主题教育的深刻内涵。要紧紧围绕为什么要“珍惜发展良机、推进勤政廉洁”;新世纪新阶段，勤政廉洁的新要求是什么;怎样坚持廉洁从政，强化“以德拒腐、依法治腐、监督防腐”意识；做到深怀爱企如家之心、恪守克己奉公之责、善谋项目管理之策、多办强企富工之事等问题进行深入讨论。通过学习讨论，不断增强贯彻“司办、劳人部、公司工会、公司团委等部门负责人为领导小组成员，并设立主题教育办公室(办公室设公司纪委)。各单位也应成立相应的组织，加强对本单位主题教育活动的领导，各单位主题教育的实施方案，于4月5日前上报公司纪委。2、各单位要认真落实公司“三会”精神，结合正在开展的“两个条例”的学习活动认真组织开展好主题教育活动。这次主题教育活动要以领导班子成员为重点，各项目部的主要领导要亲自抓，总负责，率先垂范，积极参加主题教育活动。在全公司形成一种弘扬正气、抵御歪风邪气的舆论氛围。使每一名领导干部和管理人员都明确开展主题教育的意

义和目的，提高对主题教育活动的认识，把主题教育活动不断引向深

入。3、要积极开展好评选表彰活动。今年公司纪委将大张旗鼓的开展主题教育优秀组织单位、勤政廉洁先进集体和先进个人评选表彰活动。各单位要根据自身实际选树先进典型，及时组织有关人员收集素材，撰写本单位先进人物的先进事迹，撰写个人廉洁从政体会、心

得和研究成果。党政领导应亲自抓，并带头撰写