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物业年终工作总结格式版
____年的工作在物业公司的正确领导下、在全体职工的共同支持和帮助下,以____“____”精神作为指导思想,认真落实“____”。严格按照____区区委、区政府及路街道党工委的文件精神,围绕着物业公司____年的总体目标和要求,做了大量的工作,圆满完成了社区各项工作任务,现将____年个人的主要工作汇报如下:
一、劳动保障工作情况:今年社区共登记失业人员____人、安排“灵活就业”____人;组织失业人员参加____区人力资源中心组织的招聘会____次、职业技术培训班6批次;为____名失业人员办理了“40、50”社保补贴。
去年____月份至今年____月份共办理《____市城镇居民医保》____人(今年新办理医保____人);完成医药“零星报销”____人,计____万余元。
二、低保工作情况:
春节期间,社区慰问____户低保特困家庭,发放了米、面、油及慰问金,并为____户低保家庭发放冬季取暖补贴;为低保户陈文斌申请了____元____市孤儿救助金;实施医疗救助特困家庭____人;并为____户低保困难家庭办理了廉租房。
全年低保新办理____户、____人、____元,____年低保复审中停发____户、____人、____元,调整____户、减____人、____元,共发放____户、____人、计____元。
三、残疾人工作情况:
社区组织残疾人参加各种免费培训班5批次,参观野生动物园游园活动____次;为____名残疾人更换了第二代残疾证,同时为____名残疾人办理了残疾证。
四、“老龄委”工作情况:
“重阳节”来临之际,为社区63对金婚夫妇举办庆典活动____次,并为____名____岁以上老年人办理新的《____市老年人优待证》。全年完成发放“90”岁以上老年人“保健”补贴____人,计____元。
五、人口与计划生育工作情况:
在育龄妇女中开展优生优育知识讲座____次;免费为育龄妇女体检身体____次、b超三查____次;同时为____名孕龄妇女发放12瓶叶酸片;全年没有1例计划外生育,较好地完成了____年的人口与计划生育工作。
六、文体工作情况:
全年社区组织志愿者开展各种文体、文艺活动____次;举办“非遗”文化知识讲座____次,挖掘“非遗”文化项目____个。今年“8、8”全民健身日,社区全体工作人员积极参加____区举办的“第____届全民健身运动会”,并获得了优异的成绩。
七、司法、综治工作情况:
(1)全年组织群众开展安全知识讲座____次,消防知识讲座____次;为____名流动人口办理了暂住证;在____年“国庆”期间,社区全体人员全天候加班加点地进行“安保巡逻”,确保了辖区内的稳定,为路地区的“平安创建”工作做出了一定的贡献。
(2)今年____月份,社区配合街道办事处综治办,在社区东门口开展“平安创建惠万家,温馨提示你我他”法律服务活动,向过往群众发放法律科普教材30本,法律宣传单____多份。社区获得____区社会治安综合治理“平安社区”和____区平安创建“示范小区”的荣誉称号。
(3)全年社区共调解各类矛盾____起。特别是对17、____号楼____户群众所反映的“基建扰民”和原“五。七”加工厂____名职工因生活费“集体上访”等问题的成功调解,从而保证了社区全年没有大的群众集体上访事件,为我公司的稳定、发展做出了贡献。
____年的工作取得了一些成绩,都是领导支持和同志们帮助的结果。自己在____年工作中也有着不少问题和不足:工作主动性差,工作标准低,经常有得过且过的思想,忧患意识差,社区群众对有些方面的工作还有意见。在____年的工作中请领导和同志们多批评、多指正。同时我也深信,在物业公司班子的正确领导下,在全体职工及社区群众的支持下,____年的工作一定能干的更好。
物业年终工作总结格式版(二)
一、全力配合集团地产开发,小区管理品质不断提升
今年,为了配合集团的物业发展,公司调整了发展战略,奉行“先品牌、后规模”、“把工作重心放在改进集团开发物业的服务品质”的思路,适度放慢对外拓展速度,集中优势资源确保为集团开发的精品楼盘提供配套的精品物业管理。为此,公司进行了一系列的调整:首先强化了领导分工,由总经理直接分管、各副总协助参与集团开发物业的管理服务工作,并专门设立了集团开发物业周工作例会制度,缩短发现问题和解决问题的周期;优化人力资源配置,调换部分管理处负责人;收支实行“取之于集团物业,用之于集团物业”的政策,作为整体不提利润要求。同时,重点抓好以下几方面工作:
第一,抓好制度建设。制定“封闭式管理规范标准”,以集团开发物业小区为试点,并向各全委小区全面推广封闭式管理;加强对各小区的安全评估,对小区内
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