- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
劳保用品管理使用制度
为提高劳保用品的使用价值和使用效率,严防劳保用品、用具的浪费和流失,本着专款专用的原那么制定该制度。
1、凡从事维修工作的人员,从试用期满开始发放劳保用品,如水胶 鞋、工
作服、发放后三个月内离开工作岗位者,扣发劳保用品总价值的 80%,半年内离开者扣60%,一年内离开者扣30%,—年半离开者扣10%。
2、为表达不同的工种
维修人员劳保用品肥皂、洗衣粉、线手套每月发放一次,管道工用橡胶手套半年发放一次,毛巾半年发放一次;管道工胶鞋每一年发放一次,电工绝缘胶鞋两年发放一次,工作服三年发放一次。
为表达不同的工种,其它工种劳保用品肥皂、线手套二月发放一次,
毛巾半年发放一次,工作服两年发放一次,冬夏季各一套,兼职两个工种的按一个工种发放。
特殊工种职工按实际情况发放。
3、劳保用品的领取,先到动力服务中心办公室打出库条,凭该条到仓 库领取,发放时间为每月的月初。
4、对发放的劳保用品、用具假设离开工作岗位需交回的,统交给仓库保 管
员,凭收到条到中心办公室结算,数量不够或丧失照价赔偿。
5、人人养成勤俭节约的好习惯,做到废旧利用,对节约出的劳保费用 根据实际数量,年终给予物质奖励。
您可能关注的文档
- 口袋妖怪白金金手指大全.docx
- 口袋妖怪白金金手指代码大全.docx
- 口袋妖怪白金金手指全.docx
- 口袋妖怪白金迷失洞穴.docx
- 口袋妖怪白金全PM获得方法.docx
- 口袋妖怪白金全代码.docx
- 口袋妖怪白金图文最详细攻略.docx
- 口袋妖怪白金中文版攻略及金手指大全.docx
- 口袋妖怪珍珠攻略.docx
- 口袋妖怪钻石珍珠攻略.docx
- 重庆新速达物业服务集团股份凯里公司招聘笔试题库2024.pdf
- 浙江杭州千岛湖泰众肉类食品有限公司招聘笔试题库2024.pdf
- 陕西新华出版传媒集团新华书店分公司招聘笔试题库2024.pdf
- 宁夏海原县肉牛产业发展集团有限公司招聘笔试题库2024.pdf
- 浙江温岭市化工轻工建筑材料有限公司招聘笔试题库2024.pdf
- 中航飞机汉中航空零组件制造有限公司招聘笔试题库2024.pdf
- 山东海阳市海昇矿产资源开发有限公司招聘笔试题库2024.pdf
- 山东潍坊寿光市公共交通运输有限公司招聘笔试题库2024.pdf
- 内蒙古察右前旗农业投资开发有限公司招聘笔试题库2024.pdf
- 线上清明祭英烈活动策划.pptx
文档评论(0)