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第1页共3页

编号:

时间:2021年x月x日

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟

页码:第1页共3页

工业园建设发展部经理岗位说明书

岗位名称

建设发展部经理

岗位编号

JF301

所在部门

建设发展部

岗位定员

1

直接上级

主管副总

职系

管理职系

直接下级

项目管理

所辖人员

岗位分析日期

****年1月

本职:

制定房地产开发、建筑工程规划,全面负责管理房地产开发项目、建筑工程项目各项事宜

职责与工作任务:

职责一

职责表述:制定建设发展部工作计划并完成工作总结

工作时间百分比:15%

工作

任务

依据年度计划,组织制定部门工作计划和实施步骤,并分解到各个岗位

完成工作总结

职责二

职责表述:负责房地产开发、建筑工程总体规划管理

工作时间百分比:60%

工作

任务

搜集房地产、建筑工程行业的相关信息,对国内外开发区房地产、建筑工程的发展状况进行调研

对开发区房地产项目、工程项目进行总体规划

制定房地产开发项目、建筑工程项目的经营发展目标,并且对经营业绩进行总结

制定房地产开发项目、建筑工程项目的方案

协调房地产开发项目、建筑工程项目与外部相关部门的关系

职责四

职责表述:负责建设发展部内部的组织管理和外部协调工作

工作时间百分比:15%

工作

任务

负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行

负责参与考核、培训本部门人员

负责协调本部门与外部的关系

职责五

职责表述:完成上级领导交办的其他工作任务

工作时间百分比:10%

权力:

权力:

对房地产开发项目、建筑工程项目的经营管理指导权

权限内的财务审批、使用权

部门人员录用的建议权

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编号:

时间:2021年x月x日

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟

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对直接下级的岗位调配和奖惩的决策权,任免的提名权

对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权

对下级在工作中争议的裁判权

有代表公司与外界相关部门和机构的联络权

工作协作关系:

内部协调关系

各相关部门

外部协调关系

规划局、市规委、市建委、各类设计院、建筑设计单位、监理公司、材料设备厂商等

任职资格

任职资格:

教育水平

本科及以上学历

专业

房地产、建筑工程或相关专业

培训经历

房地产行业技术知识、管理学、公共关系、法律知识培训

经验

5年以上工作经验,3年以上相关工作经验,2年以上管理岗位工作经验

知识和技巧

具备房地产开发、企业管理等相关知识;熟练使用计算机

能力

具有很强的领导能力、组织能力、社会公关能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

其它:

使用工具设备

计算机、Internet/Intranet网络、一般办公设备(电话、传真机、打印机、文件柜)等

工作环境

办公场所、工程现场

工作时间特征

正常工作时间,根据需要加班

所需记录文档

房地产项目、建筑工程项目汇报文件、相关报告、工作计划、总结等

备注:

第3页共3页

编号:

时间:2021年x月x日

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟

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