职业病防治宣传材料.pdfVIP

1、要依法预防职业病

保护劳动者健康是企业的责任，防治职业病责任更在于企业。

虽然劳动者在生产过程中存在着职业危险，但是职业病并不可怕，只

要企业采取合理有效的防护机

制，它是完全可以预防的。预防职业病企业一方面要依靠科技进

步，先进的生产设备可以减少很多的职业危害对劳动者的影响。另一

方面，要有专人来分管职业卫生

工作，对劳动者要有岗前岗后的定期体检，制定详细的计划和合

理的实施方案，对工作场所应有定期的检测，保证劳动者有有效的防

护设施和个人防护用品。党和国

家政府一向十分重视职业病防治工作，中共中央、国务院曾发布

过一系列重要决定和文件，加强尘毒治理，改善劳动条件。卫生部等

部门通力协作，为保护广大劳动

者健康进行了不懈的努力，针对存在的职业危害采取了有效的控

制对策，起到了积极的作用。

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颁布以后，职业病防治工作

从此走上了法制化管理轨道，只要坚决贯彻和实施《职业病防治法》，

加强预防职业病的宣传教

育，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照

规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果

如实告知劳动者。让工人了解工

作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采

取的职业病防护措施。工人在劳动过程中才能正确使用个人职业病防

护用品，拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业，才能

维护自己的身体健康。只有人们都能逐步认识到职

业病的危害，关注劳动者的职业健康，并采取相应的防护措施，

依照《职业病防治法》的要求来管理，职业病危害才会远离我们的身

边。

2、职业病防治原则是什么？

（1）消除或控制职业有害因素，即从根本上使劳动者不接触

职业有害因素，如改进生产过程，寻找容许接触量或接触水平，使生

产过程达到安全标准，对人群中的易感者定出就业禁忌症等。

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2）早期发现病损，采取补救措施，防止其进一步发展。

（3）对已得病者，做出正确诊断，及时处理，包括及时脱离

接触进行治疗，防治恶化和并发症，促进康复。

3、什么是职业病的分级预防？

职业病是一类人为的疾病，应按四级预防措施，来保护接触人

群的健康。

原始级预防原始级预防的目标是用立法手段、经济政策、改变

生活习惯，避免已知增加发病危险的社会、经济、文化生活因素，以

预防某一种疾病。如已知吸烟导致多种慢性病

和加剧职业病（尘肺），则用改变国家经济政策，禁止青少年吸

烟，创建无烟学校、工厂等预防策略。对职业性病的预防，应以贯彻

落实职业病防治法为主进行预

防。

第一级预防

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是从根本上杜绝危害因素对人的作用，即改进生

产工艺和生产设备，合理应用防护设施及个人防护用品，以减少工人

接触的机会和程度。对化学和物

理因素，国家制订的工业企业设计卫生标准（GBZ1-2002），应作

为共同遵守的接触限值或“防线”和预防措施的准则，这在职业病预

防方面，常起到有效

的作用。对人群中处于高危的个体，可依据职业禁忌证进行检查，

凡有该职业禁忌证者，不得参加该工作。

第二级预防

又称发病预防，是早期检测人体受到职业危害因素所致的疾病。

第一级预防措施虽然是理想的方法，但实现时所需费用较大，有时效

果不理想，仍然可致病，所以第

二级预防成为必需的措施。其主要手段是定期进行环境中职业危

害因素的监测和对接触者的定期体格检查，以早期发现病损而予及时

预防。此外，还有长期病假或外

伤后复工前的检查及退休前的检查。定期体格检查的间隔期可根

据下列原则而定：①疾病的自然演变、发病快慢和严重程度；②接触

的职业危害程度；③接触人群的

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体格检查项目可用特殊的生物检测方法作评价。肺通气

功能的检查或X线肺部摄片，常用作对接触粉