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市教科院职成研究室创建文明处室总结
市教科院职成研究室创建文明处室总结
201*-11-2916:43:00作者点击次数174
职成室在围绕我院创建“区最佳文明单位”以来,开展了扎实有效的创建工作,积极将文明创建贯穿到整体工作当中,开展以创造“优美环境、优良秩序、优质服务”为主要内容的文明处室创建活动,在思想建设、工作成效、创建工作、环境卫生、首先风尚、文化教育等方面取得了良好的成效,现将一年来创建文明处室工作总结如下一、思想建设
1.学习制度健全,处室和支部每月集中学习两次、自学两次,学习记录完整。处室人员都很重视政治理论学习,认真学习和实践“三个代表”重要思想,学习贯彻党的十六届四、五、六中全会精神,关心时事政治。黄正轴轴撰写了《武汉市中等职业学校教学管理调研报告》,徐骏撰写了《武汉市中职学校学生思想道德现状调查与对策研究》,而且每位教研员每年都写了3~4篇学习体会。
2.职成室党支部非常重视思想政治工作,每年处室负责人找入党积极份子多次谈话。在党支部的关心下,宋锐老师光荣加入了中国共产党;我室积极份子刘安喜交了思想汇报、思想进步很大,今年被评为武汉市职教先进个人。
3.处室认真组织党风廉政建设文件的学习,党员干部深受教育、遵纪守法,廉洁自律,没有违纪违法现象。
4.全室人员积极参加本院组织的各项学习教育活动,自觉遵守《公民道德建设实施纲要》和《教师职业道德规范》。二、工作成效
1.处室的职责明确、制度健全、管理严格,工作运行规范、高效,资料按时归档。2.开展学习型、研究型、服务型处室建设活动。每周一为业务学习时间。注重学习交流经验,加强与上级业务部门的联系,重视与兄弟处室和单位的交流与协作。处室学习氛围浓厚,重视学习业务知识,积极参加有关部门组织的学习和培训活动,如职成室全体成员参加了湖北省组织举办的“计算机应用等六专业教材教法师资培训班,调研武汉市职业技术教育学院在教学管理中推行IS0201*标准的情况,职成室全体成员参加了IS0201*标准的培训等。
3.对基层指导有力,服务热情,在完成年度各项工作目标任务中成果突出,成效显著。如建立健全职教教研活动网络,对中职对口升学考试进行了多种形式的辅导培训活动,组织举办全国全省技能竞赛,对中职学校教师技能竞赛进行培训指导、命题,举办新教材教法专题报告等。
4.工作纪律严明,工作责任心强,工作态度端正,工作作风朴实,遵规守时,不迟到早退,无上班办私事现象。三、创建工作
1.认真进行宣传发动10月23日至11月15日处室连续多次召开处务会,主任和书记进行了动员和全面部署文明处室学校的“创建”工作;制定创建计划和措施在传达院创建精神后,将创建文明处室的目标、任务分解到每位教研员,责任到人,使每一位教研员都能心中有目标,有任务,增强创建的自觉性。根据创建标准和要求,逐项抓好落实,分阶段、按计划组织自查,发现问题,及时整改,杜绝创建盲点。全室工作人员以饱满的热情均承担一项创建工作职责,表现了良好的团队精神,并在创建计划中制定了明确的目标文明处室势在必得。通过这次创文明处室,我处积极准备,专门为此建立资料盒,溶入处室管理台帐中,档案文件(电子资料)清晰可见,伸手可取。2.处室积极参加院组织的各项创建活动和社会公益活动,处室人员自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德,有较高的文明素质和良好的文明习惯。处室人员热心参加扶贫帮困、社会救助、献爱心及社区建设等各项创建活动,如05年我室送教下乡去黄陂支教,周南岳、周宪珍分别讲授示范课;06年处室同志响应院工会的提议,为灾区捐钱及捐物。
3.积极参与区组织的文明城市创建活动和社区活动,树立了良好的社会形象,05~06年周南岳为驻武汉部队随军家属进行计算机基础、网页制作、动画制作培训,得到市劳保局的好评。四、环境卫生
1.深入开展爱国卫生运动,严格执行卫生管理制度,保持优美环境。处室内部整洁有序,各项卫生、环保工作达标。
2.认真开展健康知识教育和健身活动,积极参与节约型机关等创建活动。3.积极开展社会治安综合治理,认真履行防范责任。五、道德风尚1.职成室各成员均具备良好的社会公德和高度的社会责任感,处室专门组织学习了《公民道德建设实施纲要》,积极组织参加各项公益活动如送教下乡、扶贫支困、捐献寒衣等,各位同志对待工作认真负责,对所指导与服务的学校尽心尽责,热情服务,把深钻业务作为做好服务与指导工作的前提,形成了浓厚的学习和研究的风气,同时树立了高尚的教师道德。2.经过集中学习,本处室成员均能熟知《武汉市民文明公约》、《武汉市民“十不”行为规范》,并身体力行,自觉遵守,提出了“做文明市民,树文明典范”的要求,人人从语言到行为都时时注意,处处领先。3.本处室人员长期以来,在工作中配合默契,在生活上
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