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《加薪通知》
加薪通知范本(一):
加薪通知
xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好用心上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!
期望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
xx公司
生效日期:2012年10月1日
公布日期:2012年11月10日
加薪通知范本(二):
加薪通知
亲爱的:____伙伴(岗位:____入职时间:____),首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出,经公司研究决定:对您的基本工资部分进行调整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发!再次感谢您对公司的支持!(上次调薪时间为:________)
门店:□第一分店□第二分店日期:________
员工签名:____________部门主管:________
店长:____________财务主管:________
人事主管:____________总经理:________
加薪通知范本(三):
加薪通知
财务部:
____部员工______入职以来,工作认真负责、表现突出,经公司决定升任为______副部长,工资上涨一级,加薪______元整,此薪资自20___年___月___日日起执行。
特此通知
_________有限公司
二0___年___月___日
加薪通知范本(四):
关于于员工加薪的通知
财务部:
随着公司的不断发展,员工潜力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。
自二零一三年十一月一日起,员工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。
特此通知
***有限公司
二0一三年十一月一日
加薪通知范本(五):
涨工资通知:
各区县人力资源和社会保障局,市属各企业主管局、总公司劳动处,各中央在京企业,各计划单列企业:
为保障基本养老保险社会统筹范围内退休人员(含退职、退养人员,下同)的基本生活,经市政府批准,现对201X年基本养老金调整的有关问题通知如下:
一、201X年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自201X年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上,退休人员再按下列绝对额调整基本养老金:
按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于2513元的,每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。
五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审透过,并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员,按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师,在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上,每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师,经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的,每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/
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