莱芜拓展训练方案.pptx

莱芜拓展训练方案

汇报人：XXX

2024-01-09

contents

目录

拓展训练概述

莱芜拓展训练项目选择

莱芜拓展训练实施流程

莱芜拓展训练的效果评估

安全注意事项

莱芜拓展训练案例分享

01

拓展训练概述

拓展训练是一种体验式学习方式，通过精心设计的户外活动和挑战，帮助参与者提升团队合作、沟通、领导力和个人成长等方面的能力。

它通常由专业的教练引导，利用自然环境或人造设施，设计具有挑战性的任务和活动，使团队成员在解决问题、克服困难的过程中互相支持、共同成长。

拓展训练的定义

拓展训练中的任务往往需要团队成员齐心协力才能完成，有助于培养相互信任、有效沟通与协作的能力。

增强团队合作意识

在应对挑战和解决问题的过程中，参与者需要发挥领导力，合理分配资源，调动团队积极性，提升自身的领导技巧。

提升领导能力

拓展训练中的挑战和困难可以帮助参与者学会面对压力、克服困难，培养积极的心态和应对压力的能力。

培养积极心态和应对压力的能力

通过拓展训练中的反思与反馈环节，参与者可以更深入地了解自己的优点与不足，促进个人成长与发展。

提高自我认知与自我发展

拓展训练的目的和意义

起源

拓展训练起源于二战时期的英国，当时为了培养海军水兵的生存能力与心理素质，开展了一系列的户外训练课程。战后，这种训练方式逐渐发展成为一种面向大众的体验式学习方式。

发展历程

自20世纪50年代起，拓展训练在欧美国家得到了广泛的推广和应用。随着全球化的推进和跨文化交流的增多，拓展训练逐渐传播到世界各地，成为一种被广泛认可的培训方式。

在中国的发展

拓展训练在中国的发展始于20世纪90年代初，随着国内经济的快速发展和企业对员工培训的重视，拓展训练逐渐受到青睐。如今，拓展训练在中国已经发展成为一个庞大的产业，涵盖了各种类型的户外场地、水上项目和人工设施等。

拓展训练的历史与发展

02

莱芜拓展训练项目选择

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项目名称：高空断桥

项目描述：参与者在高空中跨越一段断开的桥，以锻炼其勇气和克服恐惧的能力。

项目名称：信任背摔

项目描述：团队成员依次从高台向后倒下，由其他成员在下面用手臂搭成人床接住。这个项目培养团队成员之间的信任感。

项目名称：绳网穿越

项目描述：参与者需要通过绳网、滑轮等工具，在保证安全的前提下，快速穿越障碍区域。

场地拓展项目

项目名称：定向越野

项目描述：利用地图和指南针，按照预定路线寻找目标点，培养参与者的方向感和空间定位能力。

项目名称：野外求生

项目描述：在野外环境中，参与者需要利用所学的求生技能，如搭建简易住所、寻找食物和水源等，以应对各种挑战。

项目名称：漂流探险

项目描述：参与者乘坐皮筏，在河流中漂流，途中需要克服急流、瀑布等障碍，培养团队协作和应急处理能力。

野外拓展项目

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活动名称：团队建设工作坊

活动描述：通过一系列的团队建设活动，如解密游戏、拼图比赛等，帮助参与者提高团队协作和沟通能力。

活动名称：创意DIY工坊

活动描述：参与者利用提供的材料，发挥创意，制作手工艺品或模型，以培养其创新思维和动手能力。

活动名称：智力挑战赛

活动描述：通过一系列智力挑战题目，如谜题、逻辑推理题等，激发参与者的思维活力和解决问题的能力。

主题拓展活动

03

莱芜拓展训练实施流程

前期准备

明确拓展训练的目标，如提升团队协作、培养领导力等。

根据训练目标，整合所需的场地、器材、教练等资源。

根据目标，设计具体的训练项目和流程，确保训练内容与目标相匹配。

提前通知参与者，并指导他们进行必要的准备工作，如着装、携带物品等。

目标确定

资源整合

方案设计

通知与准备

热身活动

主体活动

引导反思

安全保障

现场实施

01

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03

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通过简单的热身活动，调动参与者的积极性，为后续训练做好准备。

按照预先设计的方案，有序开展各项拓展训练活动。

在活动过程中，引导参与者对所经历的活动进行反思，促进自我认知和团队协作。

确保所有活动的安全，采取必要措施预防意外事故的发生。

后续跟进

根据效果评估和经验总结，对部分参与者进行后续的辅导和关怀，帮助他们更好地将拓展训练的收获应用到实际工作中。

反馈收集

收集参与者的反馈，了解他们对训练的感受和建议。

效果评估

根据预设的目标，评估拓展训练的效果，分析成功与不足之处。

经验总结

总结本次拓展训练的经验和教训，为今后的训练提供借鉴。

后期总结

04

莱芜拓展训练的效果评估

通过拓展训练，员工在沟通、协作、领导力等方面的技能是否得到提