新冠肺炎疫情防控工作指导手册.pdfVIP

年11月

目录

前言1

一、总体要求2

二、办公及生产经营场所防控措施

-3

三、公共活动场所及设施防控措施

-6

四、施工作业承包商防控措施

10

五、个人及居家生活防控措施

11

六、个人防疫应急处置措施

13

附录新型肺炎疫情防控基本常识

15

新冠肺炎作为急性呼吸道传染病，已归入乙类传染病，实

行甲类传染病管理，具有传播速度快、人传人等特点。目前所

见传染源主要是熏染的患者，无症状熏染者也可成为传染源。

主要传播路子是飞沫传播和密切接触传播，由于在粪便及尿中

可星散到，应注意粪便及尿对环境污染构成气溶胶或接触传播，

人群普遍易感。戴口罩、勤洗手、少聚集对个人防疫极其紧张。

掌握传染源、切断传播路子、保护易动人群是防疫的有效手腕。

本指导手册结合当前疫情防控形势和公司生产经营实际，

共分六个部分，分别为总体要求、办公及生产经营场所防控措

施、公共活动场所及设施防控措施、施工作业承包商防控措施、

个人及居家生活防控措施、个人防疫应急处置措施。同时，指

导手册还专门编写了感染肺炎防控及个人生活基本常识，便于

大家理解落实防控相关要求。

1—

一、总体要求

（一）国度疫情防控理念和准绳

1.总目标：保持把群众群众生命安全和身材健康放在首位。

2.总要求：宁可十防九空、不可失防万一。

4.三防：防松劲、防漏洞、防反弹。

5.四早：早发现、早报告、早隔离、早治疗。

6.四方责任：属地、部门、单位、个人。

（二）公司疫情防控管理要求

1.根据所在地政府动态调整的风险等级和应急响应级别，

结合实际实施差异化防控。

2.做到三个并重：事情场所和生活场所并重、员工和家属

并重、中方员工和外籍员工并重。

3.每个人是自己健康的第一责任人，自觉遵守疫情防控各

项管理措施，做好自我防护。

4.主要领导对本单位疫情防控工作负总责，要亲自组织安

排、落实。

5.要落实主体责任，成立疫情防控工作小组，健全防控工

作责任制和管理制度，制定完善应急预案，加强疫情防控物资

动态储备。开展宣传教育，严格执行疫情防控规定。

6.要因地制宜、因时制宜，制定和不断完善疫情防控常态

化

2—

似症状、密切接触者或受到疫情波及等突发情况，及时采取应

急处置措施，实施精准防控。

7.要掌握员工流动情况，建立员工健康监测制度，掌握员

工健康状况，及时、准确、全面报告疫情信息，不得瞒报、漏

报、迟报。

8.落实国度、当地政府和集团公司有关要求，重点人群核

酸检测应做到应检尽检，其别人员愿检尽检。

9.要做好对于确诊、疑似、无症状感染等员工及家属的关

心关爱。要做好员工心理疏导，及时协调帮助解决困难。

10.应按照国家和所在地政府要求推广应用健康码”等信

息化工具，加强员工的行程管控。

二、办公及生产经营场所防控措施

（一）人员管理

1.有发烧或呼吸道症状，特别是近期与呼吸道传染病患者

有过密切接触的员工，应及时就医，不要带病上班。

2.员工进入办公及生产经营场所应接受体温检测，应确保

“健康码”处于正常状态，若体温超过37.2，不得进入工作场

所。

3.多人同室办公的，办公距离应保持在1米以上。

积极配合做好核酸检测及流行病学调查事情。

3—

5.中、高风险地区工作人员严格控制出差。

6.事情期间，确保有效透风换气，作业岗位事情人员保持

1米以上安全距离情况下，如无升级管控要求，可以不戴口罩。

7.引导员工分流乘坐电梯，乘坐人员保持适当距离。

8.加强新冠肺炎及其他传染病防控常识相识，并主动做好

个人防护。

9.保持非必要不出差准绳，减少员工公务出差的频次、人

数，特别是严格掌握赴中、高风险地区人员。

10.保洁、保安、食堂、维修等后勤物业服务人员，纳入

统一管理。严格按照排班和岗位、区域开展工作，禁止自行调

整班次、串岗、跨区活动。工作中在遵守行业规定和标准的基

础上，严格