守纪律讲规矩做新时代廉洁自律表率PPT.pptxVIP

守纪律讲规矩

做新时代廉洁自律表率;目录;何为廉政？;廉政文化在中华文明史上源远流长。《周礼》就曾经提出，对官员的考核有六廉，即：廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辩，意思是说一个官员必须具备善良、能干、敬业、公正、守法、明辨是非等基本品格，六个方面均以“廉”为冠。根据欧阳修的《廉耻论》，公正清廉，乃“士君子之大节”，也就是说清廉是官员必备的政治品德。;要有一颗坦荡无私、公正廉政的心;作为一名国家公务人员、一名中国共产党员、一名人民公仆，要时常记得尊重他人、包容他人，常怀一颗慈悲的心，在工作和生活中要乐于帮助别人，要把关怀别人、救助别人当作自己的天职，作为公务员要关心群众、服务群众。作为国家公务人员，讲的就是一种奉献，奉献是不需要索取回报的。而这种精神就是一种为人做事坦荡无私，公正廉直的心态，实际上就是我们所追求的阳光心态。;认为自己是一个能干的人，就会有许多把事情干好的理由。认为自己不行，同样也可以找出许多失败的借口。准确定位自己，就减少了干好工作的许多思想阻力。;要有一颗坦荡无私、公正廉政的心;能够容人容事，才是有风度的领导或干部，才能得到群众的信任。正所谓：“大其心则能体天下之物”，“予人玫瑰，手有余香”。;以公正廉直的心对待工作中的人和事，就没有潜在的负面心理因素的影响，就会心明眼亮，就不怕别人威胁和利用。管理才有底气，做事才敢担当，原则就是原则，规矩就是规矩，纪律就是纪律。并不因为你是某某某而改变。;做人上老老实实，工作上求真务实，才能不负组织重托，以实绩立身，靠人格服众。大家要时刻牢记自己的职责，始终坚持把诚实务实作为个人立身处世的基本准则。要做诚实守信、表里如一的表率，做老实人、说老实话、干老实事，对组织诚实守信，对群众说到做到，以实绩行动取信于群众。要做一身正气、刚正不阿的表率，坚持党的事业第一、人民利益第一，不以私情废公事，不因感情弃公道，不拿原则做交易，始终保持浩然正气。努力营造当老实人、讲老实话、做老实事的风清气正的氛围。;克服四种心理，??除私心杂念，做廉洁自律表率;人有七情六欲，也会出现私心杂念，自律的过程就是不断克服私心杂念的过程。因此，注意克服一下四种不良心理，才能作廉洁自律表率。;放任，是自我堕落的开始。在放任心理支配下，个人欲望就会不断膨胀，有了第一次，就会有第二次，不断放纵自己，最终导致一发不可收拾。这方面从各级纪委下发的通报案例中很多，道理大家也都明白，但有时就是会犯糊涂。有句话叫“看得破，忍不过”，面对种种诱惑，我们要学会忍耐。在张口的时候，要想一想这句话该不该说，迈腿的时候要想一想这个地方该不该去，伸手的时候想一想这些东西该不该拿。忍不过就要犯错误，一定要引起警觉，千万不要一失足成千古恨。;攀比心理是造成一些领导或干部心理失衡、走上违法违纪道路的重要因素。怎么比、和谁比，不单是个方法问题，它还反映一个人的思想素质和政治觉悟。作为领导和干部，要比就比思想水平、比工作能力、比学习精神、比干劲、比精神面貌，这样，才能比成正气，比出干劲，比出人生的高境界来。;守纪律讲规矩，享受工作和生活;我是这样的感觉：必须要把现在活好、过好，快乐地掌控当下。就是说既不活在过去，也不活在未来，而是要活在现在。“现在”好比一座桥，它连着过去和未来，只有搭好这座桥，才能走好生命的全过程。所以，现在正在做的事最重要，现在所处的敢为最重要，现在与自己一起工作、一起生活的人最重要。;找准立足点，完成上级组织赋予自己的使命，干好自己的工作。;在不同的岗位上要敢担当、有作为、能干事和干成事，干净做人，廉洁做事。我们要坚持敢于担当、勇于负责，着力在工作要“实”上下功夫。要发扬“钉钉子”精神，对制约组织发展的突出问题、关键问题、难点问题，拿出拼劲和韧劲，一抓到底，争取抓出成效、早出成效。要大力弘扬“马上就办”的务实作风，杜绝虚假空，力戒庸懒散，防止“不作为，乱作为”。正确处理好集体利益与个人利益的关系，多做实事好事，善始善终，善做善成。;明辨并接纳万事万物的是非，只要自己还存在，就绝无怨言地风险果实与春天给世界。我们作为国家公务人员、中国共产党员，要时刻想一想我为单位和组织做了什么？我为单位i和组织留下了什么？不要想单位和组织会给我什么？或者应该给我什么？;升高一节，都要做一次小结，善于总结，用总结求进步，谋发展。作为一个管理者，我认为就是一个不断发现问题和解决问题的人，解决问题的经验是从解决问题的过程中不断总结、反思累积而来的，一个有经验无知识的人比一个有知识无经验的有用。;守纪律讲规矩，享受工作和生活;要有正确的世界观、人生观、价值观;我们要树立正确的人生世界观、人生观、价值观，很好地实现人与社会的结合，在服务社会中找准自己的定位。注重寻求工作的内在规律、积累经验，培养自身服务社会的精神，勤于思考，开拓进取，努力