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2024年04月北京市文物局局属事业单位招考聘用30人笔试历年难、易错考点试题含答案带黑钻版解析
第1卷
一.参考题库(共415题)
1.印象管理是指人试图控制他人对自己形成的印象的过程。一个人留给他人的印象表明了他人对其的知觉、评价,甚至会使他人形成对其的特定应对方式。因而,为了给他人留下好的印象,得到他人好的评价与对待,人会用一种给他人造成特定印象的方式来自我表现。印象管理的运用,尤其要避免某些表演崩溃,包括无意动作、不合时宜的闯入、闹剧等。
根据上述定义,下列选项体现印象管理运用的是:
A.沙子龙在夜静人稀时,关好门,舞出一套断魂枪,微微一笑说:“不传不传”
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